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  • 智慧網控人才培訓班(產訓合作專班)第 01期
班級代碼 訓練單位 上課地點 聯絡方式 報名期間 訓練期間 備註
143810 財團法人中國生產力中心 (40768)臺中市西屯區工業38路189號 窗口:洪政鋒
電話:04-23505038分機 02298
109/10/15 12:00
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109/11/4 17:00
109/11/13
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110/3/16
訓練學員數:30
目前報名人數:1
訓練目標
訓練職類 電子及電子通訊工程技術
緣由 由相關調查資訊及國內產業發展,以至於世界未來趨勢都呈現出,未來物聯網裝置與設備、AI領域、軟體開發職務缺口已相繼浮現,未來相關專業人才缺口更是呈現上升趨勢,也就代表著如果這些人才缺口未補齊,國內相關領域廠商發展將遲緩,難以面對世界智慧製造潮流的競爭力,根據調查數據,目前國內專業人才不足廠商數就已占40%,故發展該領域之專業人才是國內現階段非常重要的工作,所以本計畫將辦理智慧製造、AI領域中最重要的網控相關專業人才培訓,以彌補國內產業職缺,提升國內智慧製造技術能力,整體提升國內產業動能。
課程目標 本課程規劃有專題研究設計課程(專題架構如下圖),讓學員可以將兩大類的知識(物聯網動態資料與雲端AI數據分析、控制設計與智慧演算)運用到實體的機器上,分為三大類(物聯網雲端大數據專題、智慧生產控制與資料收集專題、XY軸專用機(伺服)運動平台控制專題),透過實務的專題製作與發表,從而學習到業界實際需求的技能。
就業展望 訓後可擔任智慧製造工程師、電控工程師、生產設備工程師、自動控制工程師、電機工程師、智慧網控工程師等工作。
班級資料
訓練費用-學員自行負擔 11289 元
訓練費用-政府負擔費用 45154 元
報名期間 109/10/15 12:00 ~ 109/11/4 17:00
甄試日期 109/11/6
訓練期間 109/11/13~110/3/16
訓練時數 480 小時
訓練時段 日間(上午及下午)
訓練單位 財團法人中國生產力中心
聯絡窗口 洪政鋒
聯絡電話 04-23505038分機 02298
上課地點所在地(學科) (40768)臺中市西屯區工業38路189號
上課地點所在地(術科) (40768)臺中市西屯區工業38路189號
上課地點所在地(報名) (40768)臺中市西屯區工業38路189號
是否為全日制課程
是否開放隨班附讀
是否適用學習獎勵金課程
是否為政策性課程
參訓資格
年齡(起~迄) 15歲(含)以上 ~不限
學歷 不限
其他條件 各訓練班次招生對象以均應以年滿15歲(含)以上、具工作意願且工作技能不足之失業者為限,並不得招收在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人。,以公正、公平、公開方式甄選出真正具有學習能力與工作意願的待業民眾參加培訓課程。
課程內容
大綱 1. 性別平等(3小時):一、性別意識 二、CEDAW的內涵,性別主流化的來源、目標與沿革。 三、性別主流化六大工具。
2. 就業市場趨勢分析(2小時):就業市場趨勢分析
3. 求職技巧與職場倫理(2小時):一、求職技巧 二、職場工作倫理概念說明、分析
4. 履歷撰寫與面試技巧(2小時):一、甄選面談的重要性與流程 1.甄選面談的重要性 2.甄選面談的流程 二、履歷表 1.履歷表的功能 2.履歷表的組成與意義
5. 企業參訪(7小時):參訪優良企業
6. 專題發表(4小時):一、各組專題發表 二、講師講評 三、QA
7. 工作職務說明(8小時):1.職場工作任務說明
8. 工作職務演練(職場實習)(72小時):1.電控配線實務 2.自動控制系統穩定度控制 3.人機介面規劃與可程式控制器程式撰寫
9. 機械識圖(12小時):1.工業標準與工業單位 2.材料符號 3.幾何作圖 4.投影與交線展開 5.視圖 6.尺度標註 7.公差 8.機械加工與表面粗糙度
10. 控制電路配線實習(28小時):1.控制電路之電學概論。 2.三用電表應用。 3.控制元件構造說明。 4.負載計算與零件選擇。 5.控制電路圖的閱讀和畫法。 6.基本控制電:一般基本迴路及其應用。 7.順序電路及其應用。 8.電工法規
11. 工業電子學原理(28小時):1.電子控制與感測器 2.電子控制的構成與電晶體 3.電壓放大回路 4.電力(功率)控制 5.閘流體與ON-OFF控制 6.相位控制 7.OP放大器與比較功能 8.應用電路 9.電源回路
12. 感測器原理與訊號(12小時):1. 感測器的介紹 2. 感測器的分類與操作原理 3. 感測器的技術指標與選用原則 4. 基本信號轉換與擷取技術 5. 感測器的關鍵電路設計技術 6. 瞭解資料擷取 DAQ 規格與接口技術 7. 溫濕度、壓力、噪音(振動)、光感測...相關感測器的產業應用實例
13. 三菱PLC控制設計與應用(49小時):1.機台作動與程序控制關係。 2.可程式控制器(PLC)架構與訊號控制關連。 2.可程式控制器(PLC)架構,微控器與PLC異同。 3.PLC-DIO狀態訊號種類說明。 4.PLC階梯圖真值邏輯的掃描演算原理(邏輯迴路)。 5.PLC階梯圖編輯、基本IO邏輯設計,及模組架構方式設計。 6.防呆與邏輯演算設計。 7.PLC指令群應用設計與情境功能實務專題設計。 8.PLC控制案例探討。
14. PLC控制(機電整合連線)應用技術(56小時):1.PLC、iPC與微控器在控制應用差異 2.串列RS232/RS485/RS422訊號原理與通訊差異 3.PLC主動通訊設計 4.PLC內建標準協定(被動通訊)設計 5.二台PLC戶通訊社設計(M2M)應用 6.PLC在物聯網之串列通訊與網路通訊轉換應用 7.VB.NET對PLC通訊之原理與示範 8.人機功能介紹與編輯操作 9.PLC專題程式與人機對應整合設計 10.人機對PLC專題除錯整合設計
15. 崁入式控制器設計與應用(50小時):1.嵌入式C語言設計入門。 2
變數型別、函數架構、演算法 3.單晶片MSC-51硬體介紹。 4.嵌入式C語言模組演算設計 5.32-LED四種控制模式。 6.單顆7段LED顯示器學習。 7.4個7段LED掃描顯示看板設計 8.文字LCD驅動練習 9.精密步進馬達控制演算法 10.嵌入式單晶通訊設計/與PLC連線 11.專題示範
16. 西門子PLC控制設計與應用(21小時):1.西門子PLC(S71200)軟體操作與程式書寫 2.PLC軟體使用教學-(STEP7) 3.PLC指令與基本回路程式設計 4.PLC階梯圖程式設計 5.資料型態與定址模式 6.通訊硬體和網路通訊 7.PLC程式設計案例探討
17. SCADA平台框架與OPC UA整合 (7小時):1.SCADA自動化平台 2.PLC Modbus連線 3.OPC UA /MQTT連結 4.戰情儀表板設計
18. 伺服馬達控制整合(XYZ運動平台控制)(12小時):1.伺服馬達容量選定分析。 2.伺服定位控制之結構說明。 3.控制電路介面說明/控制參數之設定及操作實務。 4.控制相關模組特性和參數設定:脈沖模組、NC模組、高速計數器。 5.PLC與伺服馬達控制應用/控制程式設計。
19. 機械手臂應用實務(3小時):1.介紹市場主流機械手臂廠商 2.機械手臂廠商主力類型 3.機械手臂類型與運用 4.機械手臂之運用趨勢 5.機械手臂運用實例
20. 物聯網通訊概論(3小時):1.物聯網通訊原理與架構 2.物聯網通訊協定與其案例應用
21. 物聯網實務運用(21小時):1.ESP8266控制板與MicroPython介紹 2. 基本電子電路與元件特性介紹 3. MicroPython基本操作與開關電路 4. Python程式設計基礎 5.無線網路通信實作 6.序列埠通信實作 7.伺服馬達控制實作 8.類比信號處理實作 9.I2C介面傳輸與控制實作 10.網路程式實作
22. AI人工智慧概論與運用(3小時):1.人工智慧概論 2.現況、應用理論與基礎知識 3.知識與知識表示方法 4.實例介紹
23. 雲端服務框架與IIoT運用(3小時):1.雲端雲算、物聯網、大數據關聯架構概述 2.IIoT在雲端平台應用介紹。 3.雲端平台、雲計算、大數據概述
及大數據對雲存、取原理。
24. 雲端服務與大數據分析(28小時):1. Excel(Power Query)數據如何對雲端平台作存取分析應用。 2.Power BI:資料查詢與連接 3.Power BI:視覺動態分析報表。 4.Power BI:多平台互動式數據異常洞察與分享 5.對PLC動態串流資料連結分析,及專題討論。 6.Power BI對串流資料的新增/刪除/轉換/篩選/分組/分析/警示之建構設計及在雲端服務存、取。
25. 設備資料主動推播入手機(MQTT)與PC擷取記錄(7小時):1.機台(PLC)資訊主動發布設計 2.串列網路轉MQTT設計示範。 3.PC 在TCP連線作資料存取、記錄。
26. 專題製作(37小時):1.專題分組 2. 擬定專案主題-以物聯網、智慧產線、精密定位控制為主軸。 3.專題規劃、分工 4.專題指導
錄訓方式
甄試方式 筆試/口試
其他說明 甄試範圍:甄試採筆試(自動控制、電腦、電學等試題選擇題與問答題)及口試面談。
錄訓說明 一、甄試作業:採「甄選錄訓」方式進行 分筆試及口試二階段,分數各占50%,參加口試人數以預訓人數之2倍為原則,並依筆試測驗成績,依序選取參加口試人員。 二、甄試成績計算: 筆試及口試總成績須達60分以上始得錄訓為原則,並依筆試、口試成績計算總分及名次後,依序錄訓;另具有就業保險法所定非自願離職者、就業服務法第二十四條所定特定對象、新住民或性侵害被害人身分之甄試者,總成績以筆試加口試成績加權百分之三計算,加分之相關身分資格佐證資料,最遲應於甄試當日提出,逾時或未依規定提出者,視同放棄加分資格;依筆試、口試成績計算總成績及名次後,依序錄訓,如總成績同分者,以筆試成績高者優先錄訓,未參加筆試或口試者,一律不予錄訓。施予程度篩選以降低退訓率、提昇訓練品質及就業輔導成效。 三、甄試結果核備: 甄試結果於甄試日後之第1個工作日中午前,以電子郵件方式,將TIMS列印之甄試成績列表及錄訓名單用印後送主辦機關核定。 四、甄試成績通知: 甄試成績以郵寄、簡訊或其他方式通知參加甄試人員之甄試結果,內容包含錄取決定、最低錄取分數、筆試試題及答案之公告方式、錄取人員報到應注意事項、試題疑義、成績複查及申訴之原則等。 五、參加甄試人員對試題有疑義時,應於甄試日結束次日起2個(含)工作日內提出;對於甄試結果有異議欲申請成績複查或申訴者,應於甄試結果公告日起2個(含)工作日內提出,逾期提出者,不予受理。 六、民眾有下列情事之一者,不得報名: 1.報名班次之開訓日尚於前次結訓班次之訓後180日內。 2.曾參加職前訓練課程而被退訓,其退訓日尚於報名班次之開訓日前1年內。 3.重覆參加相同班名之職前訓練課程,且其離、退訓日(不含遞補期限內離訓)或結訓日尚於報名班次之開訓日前3年內。 4.報名班次之開訓日前2年內,已有2次以上職前訓練參訓紀錄(含中途離、退訓,但不含遞補期限內離訓)。 前項不予報名之參訓歷史統計範圍,以參加勞動力發展署及分署自辦、委外或補助辦理之職前訓練課程或班次為限。
權益說明

一、參加分署自辦職前訓練課程者,補助全額訓課費用。

二、除上述參加分署自辦職前訓練程者外,各職前訓練免負擔費用學員身分別加及參訓權益說明如下:

(一)就業保險被保險人失業者:

  1. 就業保險被保險人非自願離職失業者
  2. 就業保險被保險人自願離職失業者

(二)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者:

  1. 獨力負擔家計者
  2. 中高齡者
  3. 身心障礙者
  4. 原住民
  5. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者
  6. 長期失業者
  7. 二度就業婦女
  8. 家庭暴力被害人者
  9. 更生受保護人者
  10. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

(三)其他弱勢對象失業者:

  1. 跨國(境)人口販運被害人之失業者
  2. 無戶籍國民之失業者
  3. 無國籍人民之失業者
  4. 因犯罪被害之失業者
  5. 因重大災害受災之失業者
  6. 受貿易自由化影響失業者
  7. 自立少年之失業者
  8. 其他經直轄市、縣(市)政府或其委託計畫之社工人員訪視評估確有經濟困難,且有就業意願之失業者
  9. 年滿65歲以上之失業者

※具備前述各項身分之失業者,如加保於職業工會、農會或漁會,得以「報名參訓資格審查切結書」切結確實無工作,而以原失業者身分免費參訓。

※非屬前述各項身分、且參加職業工會、農會或漁會勞工保險之被保險人,比照一般國民參加失業者職業訓練,須自行負擔20%之訓練費用。

三、參加全日制職業訓練期間得申請職業訓練生活津貼

(一)全日制職業訓練,應符合下列條件:

  1. 訓練期間1個月以上。
  2. 每星期訓練4日以上。
  3. 每日訓練日間4小時以上。
  4. 每月總訓練時數100小時以上。

(二)參訓期間得申請職業訓練生活津貼身分別

  1. 非自願離職失業者
    1. 需於報名截止日前先至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適訓評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參加全日制職業訓練,經甄試錄訓後,其職業訓練生活津貼由勞工保險局發放。
    2. 非自願離職失業者如同時具有下列第2-11項所列身分者,應優先以非白願離職身分申請就業保險法職業訓練生活津貼。若未優先申請就業保險法職業訓練生活津貼,將不予核撥就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼,系統會持續勾稽至結訓後2年,若發現有違反規定之情形,將撤銷及追繳已領取之津貼。
  2. 獨力負擔家計者:本人及受扶養親屬戶口名簿影本(受撫養親屬年滿15歲至65歲者,需再檢具「在學證明書」或「無工作能力證明」文件影本)。
  3. 中高齡者:指年滿45歲至65歲之間者。(以開訓日為計算標準)。
  4. 身心障礙者:指領有身心障礙手冊者。
  5. 原住民:戶口名簿已登記原住民者。
  6. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者:指鄉鎮區公所開立的低收入戶或中低收入戶中之證明。
  7. 長期失業者:指連續失業期間達1年以上,且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上,並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
  8. 二度就業婦女:因家庭因素離開職場兩年以上的婦女。
  9. 家庭暴力被害人:直轄市、縣(市)政府開立之家庭暴力及性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
  10. 更生受保護人:由財團法人台灣更生保護會或地方法院檢察署觀護人士開立的證明書。
  11. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

四、前述各項身分別需經各主辦單位依法認定後使得生效

其他說明

上述甄試方式及主要內容逕洽訓練單位。

上述甄試方式及主要內容概述如下:

  1. 錄訓通知:經委託單位核定公告錄訓名單後依報名者所填聯絡電話或簡訊方式通知。
  2. 正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到結束尚有缺額時,得依備取順序通知遞補。逾時或未依規定辦理報到或遞補者,視同放棄參訓資格。
備註

一、退費標準:已報名繳費學員因故無法參訓,得於開訓前申請退還所繳費用,未於開訓前申請者,除該班次停辦外,一律不予退還。

二、經費來源:勞動部勞動力發展署就業保險基金、就業安定基金、公務預算項下支應。

本網頁課程資訊如與訓練單位公告事項不符時,仍以訓練單位公告資訊為準,恕不另行通知。