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  • 時尚美甲美容舒壓班(區域性-桃園市)第 01期
班級代碼 訓練單位 上課地點 聯絡方式 報名期間 訓練期間 備註
143453 社團法人中華民國美學教育技術發展協會 (33062)桃園市桃園區介壽路288號9樓 窗口:何小姐
電話:03-3665900分機
109/8/25 00:00
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109/11/25 23:59
109/12/7
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110/1/29
訓練學員數:30
目前報名人數:65
訓練目標
訓練職類 理燙髮、美容
緣由 由於市場競爭關係婦女朋友在進入職場不易的狀況下往往屬於比較弱勢就業族群,在經過與多家美容店家的訪談之後,店家紛紛表示目前的客戶在美容知識上已經有普遍增加,如果美容師對於美容知識水平(例如,膚質辨識、產品辨識、衛生認知、色系搭配或居家保養知識等)的要求就相對地提高,所以如果能訓練之學員能擁有技術證書及多元美容技巧, 對於店家之技能需求將會有所幫助。 美容在職技術者具備更多元且依現況完成獨立解決客戶需求之能力是所有訪談店家的需求,本課程除提升專業人員之美容基礎技術、流行技術,並增加時下流行之美甲創意設計及技術,讓技術者可以多增加市場服務之能力與經濟效益,更符合現在企業之需求. 根據往年美容訓練結果經驗,學員在結訓後自我創業或進行社區行動美容之工作佔45%,因此本課程於結訓前除訓練失業者學員之市場行銷手法及技巧(包含網路行銷及個人名片/資料設計及人際關係管理課程及團隊訓練)之外,並由老師帶領學員親自參與市場店家拜訪與市調,並結合店家進行店家實習,期能增加學員日後面對就業市場之行銷及專業技術能力,增加就業與創業機會。
課程目標 課程目標: 本課程將學習技能區分如下 1.美容、美甲、美體(皮膚學、色彩學、美體學、指甲學等) 2.護膚、臉部基本技巧應用 3.身體舒壓、美甲、彩妝技巧訓練及職場實習實務訓練 4.美甲彩繪(基本線條及樣式)技能訓練 5.美容市場就業分析與技巧、相關法令 6.個人技能行銷手法分析及店務管理技巧訓練
就業展望 參與本課程訓練後之學員就業及微型創業方向如下: 1. 百貨專櫃美容產品行銷推廣人員 2. 美容沙龍店家之美容師護膚、舒壓工作 3. 獨立創業工作室 4. 駐店美甲造型師 5. 舒壓SPA技術人員
班級資料
訓練費用-學員自行負擔 5333 元
訓練費用-政府負擔費用 25333.67 元
報名期間 109/8/25 00:00 ~ 109/11/25 23:59
甄試日期 109/11/27
訓練期間 109/12/7~110/1/29
訓練時數 300 小時
訓練時段 日間(上午或下午)
訓練單位 社團法人中華民國美學教育技術發展協會
聯絡窗口 何小姐
聯絡電話 03-3665900分機
上課地點所在地(學科) (33062)桃園市桃園區介壽路288號9樓
上課地點所在地(術科) (33062)桃園市桃園區介壽路288號9樓
是否為全日制課程
是否開放隨班附讀
是否適用學習獎勵金課程
是否為政策性課程
參訓資格
年齡(起~迄) 15歲(含)以上 ~不限
學歷 不限
其他條件 1.15歲以上對美容美甲挽臉有興趣,具工作意願且工作技能不足之失業者,但在職勞工、自營作業者、公司或(行)商號負責人(含有限公司及股份有限公司之董事)不得參訓。 2. 民眾有下列情事之一,不得報名參訓 (1)、報名班次之開訓日尚於前次完訓或結訓班次之訓後180日內。 (2)、曾參加職前訓練課程而被退訓,其退訓日尚於報名班次之開訓日前1年內。 (3)、重覆參加相同班名之職前訓練課程,且其離、退訓日(不含適應期內離訓)、完訓或結訓日尚於報名班次之開訓日前3年內。 (4)、報名班次之開訓日前二年內,已有二次以上離訓、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓紀錄(不含適應期內離訓)。 3.非自願離職者,需於報名截止日前至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」報名。
課程內容
大綱 1. 就業市場趨勢分析(4小時):1. 美容產業在地發展趨勢認知 2. 如何創造個人優質特色 3. 學會觀察與分析市場走向
2. 職涯規劃(4小時):1. 個人優勢與職業性向之分析與瞭解 2. 職涯策略路徑圖 3. 自我工作願景之建立與設定
3. 求職技巧(8小時):1. 面試過程注意事項 2. 如何防止面試詐騙 3. 就業輔導機制解說
4. 履歷撰寫實務(8小時):1. 如何撰寫履歷及自傳 2. 運用現有職缺撰寫
5. 性別工作平等法與防制職場性騷擾及反就業歧視(3小時):1. 職場性騷擾法及性別工作平等法講解 2. 性騷擾案例及性別平等案例分析
6. 職業道德與職場倫理(4小時):1. 工作倫理與職場道德之認知與掌握 2. 績效意識與工作效能
7. 勞保法規 (4小時):1. 勞保法規講解 2. 勞保年金與國民年金講解 3. 勞工職業災害預防須知
8. 皮膚學原理實務認知(8小時):1. 皮膚結構原理解說 2. 各種膚質狀態判別分析 3. 問題肌膚處理原則
9. 色彩學原理實務認知(8小時):1. 色彩基本概念 2. 環境與色系之搭配技巧 3. 色光、色源認知
10. 指甲構造學及指甲病變與甲型認識(8小時):1. 指甲為皮膚的衍生物其甲床之結構分析 2. 說明指甲常見的病變狀況及原因說明 3. 各類型甲型分析
11. 沙龍美體舒壓概念學(6小時):1. 身體的功能與結構 2. 身體型態解說 3. 身體保養介紹
12. 開訓(1小時):開訓
13. 結訓(1小時):結訓
14. 班會(3小時):1.      每月班級會議,宣導相關就業最新資訊
15. 客戶肌膚判別實務技術訓練與評量(4小時):1. 肌膚類型辨識解說 2. 如何判別問題肌膚與處理原則 3. 學員分組演練 4. 肌膚判別技能評量
16. 美容器材消毒流程實務技術訓練與評量(4小時):1. 美容器材化學消毒條件流程解說 2. 美容器材物理消毒條件流程解說 3. 器材消毒過程演練 4. 器材消毒技能評量
17. 產品安全辨識實務技術訓練與評量(4小時):1. 產品安全辨識步驟與流程 2. 產品項目辨識分組演練 3. 產品辨識技能評量
18. 美容床巾鋪設實務技術訓練與評量(4小時): 1. 美容床巾鋪設技術指導與演練 2. 美容床巾鋪設技能評量
19. 客戶護理前頭巾包覆實務技術訓練與評量(4小時): 1. 客戶頭巾包覆技術指導與演練 2. 客戶頭巾包覆技能評量
20. 臉部基礎護理技術訓練與評量(24小時):1. 臉部額頭.眼週按摩技術指導與演練 2. 臉部額頭.眼週按摩技能評量 3. 臉部嘴週.兩頰按摩技術指導與演練 4. 臉部嘴週.兩頰按摩技能評量 5. 臉部下顎.前胸按摩技術指導與演練 6. 臉部下顎.前胸按摩技能評量 7. 臉部淋巴引流按摩技術指導與演練 8. 臉部淋巴引流按摩技能評量 9. 蒸臉器使用技術指導與演練 10. 蒸臉器使用技能評量 11. 臉部敷臉技術指導與演練 12. 臉部敷臉技能評量
21. 臉部彩妝技巧技術訓練與評量(24小時):1. 上班妝流程解說 2. 上班妝產品與工具運用解說 3. 上班妝技術技術指導與演練 4. 上班妝技能評量 5. 外出郊遊妝流程解說 6. 外出郊遊妝產品與工具運用解說 7. 外出郊遊妝技術指導與演練 8. 外出郊遊妝技能評量 9. 日間宴會妝流程解說 10. 日間宴會妝產品與工具運用解說 11. 日間宴會妝技術指導與演練 12. 日間宴會妝技能評量 13. 夜間宴會妝流程解說 14. 夜間宴會妝產品與工具運用解說 15. 夜間宴會妝技術指導與演練 16. 夜間宴會妝技能評量
22. 專業手部護理技術訓練與評量(8小時):1. 基礎護理:指甲油去色技巧及指緣保養 2. 深層護理:甲型及指緣修整
角質護理 3. 手部芳香精油按摩訓練 4. 手部護理技能評量
23. 指甲彩繪基本工法技術訓練與評量(16小時):1. 工具及材料介紹 2. 彩繪基本工法與配色方法 3. 多式構圖紙圖設計訓練 4. 多式構圖甲片設計訓練 5. 彩繪基本工法技能評量
24. 指甲彩繪上色技術訓練與評量(8小時):1. 彩繪花結構講解 2. 沾色拓印色上色技巧訓練 3. 彩繪上色技能評量
25. 凝膠前置作業技術訓練與評量(4小時):1. 客戶溝通技巧訓練 2. 指甲修型技術訓練 3. 甲面清潔及拋磨技術訓練 4. 全程凝膠前置作業技術實務評量
26. 全指甲修型技術訓練與評量(4小時):1.美甲修甲產品工具介紹 2.前置消毒保養與修護技術訓練 3.各式指甲修型技術訓練 4.全程指甲修型技術實務評量
27. 單色凝膠技術訓練與評量(8小時):1.單色凝膠上色技術訓練 2.單色凝膠上色飽和度技術訓練 3.單色凝膠上色技術實務評量
28. 漸層凝膠技術訓練與評量(8小時):1.漸層凝膠上色技術訓練 2.漸層凝膠上色漸層技術訓練 3.漸層凝膠上色技術實務評量
29. 璀璨凝膠技術訓練與評量(8小時):1.璀璨凝膠上色技術訓練 2.璀璨凝膠上色層次變化技術訓練 3.璀璨凝膠上色技術實務評量
30. 法式凝膠技術訓練與評量(8小時):1.法式凝膠上色技術訓練 2.法式凝膠上色微笑點對稱技術訓練 3.法式凝膠上色技術實務評量
31. 時尚流行款凝膠設計技術訓練與評量(8小時):1.時尚流行凝膠構圖設計技術訓練 2.時尚流行凝膠創意搭配設計技術訓練 3.時尚流行凝膠主題性設計技術訓練 4.時尚流行凝膠設計技術實務評量
32. 鑽飾貼法凝膠設計技術訓練與評量(8小時):1.各式貼紙凝膠設計應用技術訓練 2各式金屬飾品凝膠搭配設計技術訓練 3.各式鑽石飾品凝膠搭配設計技術訓練 4.時尚流行飾品凝膠創意設計實務評量
33. 專業沙龍美容護理技術訓練與評量(16小時):1. 沙龍美膚課程設計項目分類 2. 依客戶肌膚屬性規劃課程項目 3. 一般性肌膚課程項目流程規劃
34. 身體舒壓實務技術訓練與評量(32小時):1. 身體上部舒壓手技指導 2. 身體上部舒壓技術演練 3. 身體上部舒壓技能評量 4. 身體下部舒壓手技指導 5. 身體下部舒壓技術演練 6. 身體下部舒壓技能評量 7. 前胸頸肩部舒緩手技指導 8. 前胸頸肩部舒緩技術演練 9. 前胸頸肩部舒緩技能評量 10. 腹部舒壓調理手技指導 11. 腹部舒壓調理技術演練 12. 腹部舒壓調理技能評量
35. 美容彩妝技能評量(8小時): 1.美容技術士檢定彩妝流程解說 2.美容技術士檢定彩妝分組模擬與評量
36. 美容護膚技能評量(8小時): 1.美容技術士檢定護膚流程解說 2.美容技術士檢定護膚分組模擬與評量
37. 美容衛生技能評量(4小時): 1.美容技術士檢定衛生技能流程解說 2.美容技術士檢定衛生技能模擬與評量
38. 職場實作(6小時):1.客戶護理後之服務徵詢技巧 2.客戶護理後預約徵詢技巧 3.客戶意見反饋說明技巧 4.美容設備二級保養程序與步驟 5.設備保養計畫建立與記錄填寫 6.顧客服務緊急狀態類別 7.如何化解緊急狀態之步驟 8.季節性店務櫃位擺設計巧 9.長銷型產品擺設方式與促銷機制設計 10.庫存品管理與記錄方法指導
錄訓方式
甄試方式 筆試/口試
錄訓說明 於甄試當日,以筆、口試方式進行,分數各占百分之五十。筆試及口試總成績達六十分以上始得錄訓為原則,並依筆試、口試成績計算總分及名次後,依序錄訓,如總成績同分者,以筆試成績高者優先錄訓;總成績及筆試成績皆同分者,以口試評量項目配分最高之得分較高者優先錄訓;未參加筆試或口試者,不予錄訓。
權益說明

一、參加分署自辦職前訓練課程者,補助全額訓課費用。

二、除上述參加分署自辦職前訓練程者外,各職前訓練免負擔費用學員身分別加及參訓權益說明如下:

(一)就業保險被保險人失業者:

  1. 就業保險被保險人非自願離職失業者
  2. 就業保險被保險人自願離職失業者

(二)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者:

  1. 獨力負擔家計者
  2. 中高齡者
  3. 身心障礙者
  4. 原住民
  5. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者
  6. 長期失業者
  7. 二度就業婦女
  8. 家庭暴力被害人者
  9. 更生受保護人者
  10. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

(三)其他弱勢對象失業者:

  1. 跨國(境)人口販運被害人之失業者
  2. 無戶籍國民之失業者
  3. 無國籍人民之失業者
  4. 因犯罪被害之失業者
  5. 因重大災害受災之失業者
  6. 受貿易自由化影響失業者
  7. 自立少年之失業者
  8. 其他經直轄市、縣(市)政府或其委託計畫之社工人員訪視評估確有經濟困難,且有就業意願之失業者
  9. 年滿65歲以上之失業者

※具備前述各項身分之失業者,如加保於職業工會、農會或漁會,得以「報名參訓資格審查切結書」切結確實無工作,而以原失業者身分免費參訓。

※非屬前述各項身分、且參加職業工會、農會或漁會勞工保險之被保險人,比照一般國民參加失業者職業訓練,須自行負擔20%之訓練費用。

三、參加全日制職業訓練期間得申請職業訓練生活津貼

(一)全日制職業訓練,應符合下列條件:

  1. 訓練期間1個月以上。
  2. 每星期訓練4日以上。
  3. 每日訓練日間4小時以上。
  4. 每月總訓練時數100小時以上。

(二)參訓期間得申請職業訓練生活津貼身分別

  1. 非自願離職失業者
    1. 需於報名截止日前先至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適訓評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參加全日制職業訓練,經甄試錄訓後,其職業訓練生活津貼由勞工保險局發放。
    2. 非自願離職失業者如同時具有下列第2-11項所列身分者,應優先以非白願離職身分申請就業保險法職業訓練生活津貼。若未優先申請就業保險法職業訓練生活津貼,將不予核撥就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼,系統會持續勾稽至結訓後2年,若發現有違反規定之情形,將撤銷及追繳已領取之津貼。
  2. 獨力負擔家計者:本人及受扶養親屬戶口名簿影本(受撫養親屬年滿15歲至65歲者,需再檢具「在學證明書」或「無工作能力證明」文件影本)。
  3. 中高齡者:指年滿45歲至65歲之間者。(以開訓日為計算標準)。
  4. 身心障礙者:指領有身心障礙手冊者。
  5. 原住民:戶口名簿已登記原住民者。
  6. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者:指鄉鎮區公所開立的低收入戶或中低收入戶中之證明。
  7. 長期失業者:指連續失業期間達1年以上,且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上,並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
  8. 二度就業婦女:因家庭因素離開職場兩年以上的婦女。
  9. 家庭暴力被害人:直轄市、縣(市)政府開立之家庭暴力及性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
  10. 更生受保護人:由財團法人台灣更生保護會或地方法院檢察署觀護人士開立的證明書。
  11. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

四、前述各項身分別需經各主辦單位依法認定後使得生效

其他說明

上述甄試方式及主要內容逕洽訓練單位。

上述甄試方式及主要內容概述如下:

  1. 錄訓通知:經委託單位核定公告錄訓名單後依報名者所填聯絡電話或簡訊方式通知。
  2. 正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到結束尚有缺額時,得依備取順序通知遞補。逾時或未依規定辦理報到或遞補者,視同放棄參訓資格。
備註

一、退費標準:已報名繳費學員因故無法參訓,得於開訓前申請退還所繳費用,未於開訓前申請者,除該班次停辦外,一律不予退還。

二、經費來源:勞動部勞動力發展署就業保險基金、就業安定基金、公務預算項下支應。

本網頁課程資訊如與訓練單位公告事項不符時,仍以訓練單位公告資訊為準,恕不另行通知。