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  • 行動商務APP程式開發設計班第 01期
班級代碼 訓練單位 上課地點 聯絡方式 報名期間 訓練期間 備註
143446 北訓電腦有限公司附設職業訓練中心 (80750)高雄市三民區高雄市三民區中山一路318號 窗口:沈小姐
電話:07-2355901分機
109/8/27 09:00
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109/9/21 17:00
109/9/29
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109/12/11
訓練學員數:30
目前報名人數:43
訓練目標
訓練職類 其他資訊專業人員
緣由 行政院自2016年度起推動「數位國家・創新經濟發展方案(2017-2025年)」,除延續之前國家資通訊發展方案,以「數位國家、智慧島嶼」為總政策綱領,並以「發展活躍網路社會、推進高值創新經濟、建構富裕數位國家」為發展願景,透過建構有利數位創新之基礎環境,鞏固數位國家基磐配套措施,打造優質數位國家創新生態,以擴大我國數位經濟規模,達成發展平等活躍的網路社會,推進高值創新經濟並建構富裕數位國家之願景。 根據經建會報告,台灣最「供不應求」的科技人才分別是資訊工程、工業設計與工業工程,可預期的是工業人才的需求將是極大,也唯有透過工業科技才可改善人類生活品質。另配合政府經濟建設及產業對專業人力之用人需求,培育工業、工業工程與製造技術基礎人才,以促進國家工業發展,滿足相關產業之基礎人才需求。 在「2018-2020重點產業人才需求推估調查報告」中,以及本中心在108年(9-11月)根據104及1111人力銀行在高屏地區就求職對象之數據分析,AI人工智慧、通訊暨物聯網裝置與設備、雲端服務、資料服務,這些產業中,對於軟硬體程式設計人才的需求量,逐年增加。 全球產業發展,已明顯的圍繞在以物聯網為基礎的線上與線下整合範疇,連帶的引發了關鍵人才的爭奪戰,相關領域的科技人才炙手可熱,經由104人力銀行調查,數位IC設計工程師,如果有物聯網概念之技術人才的薪水可望有1至3成的增幅薪水,專家也鼓勵學生,物聯網最重要的是「創意」,因此更要努力培養物聯網專業人才,而真正適合業界職能要求的創意AI與物聯網人才卻很缺乏。 因此特規劃本課程,本課程經由計畫主持人招集多位產業專家、課程專家及學者會議討論後,完成本班次相關專業職訓課程規劃,有效連結職業訓練內容與產業界需求,促進國民就業,並提升國家經濟發展產業人才訓練所需,共同提升訓練課程專業發展,以提升就業保險被保險人及特定對象之失業者就業技能與及增進產業競爭力,滿足企業人力缺口,並提供各產業領域經營發展所需適質適量之人才。本中心業於今(108)年完成高屏澎東分署委託辦理之推動委外訓練單位通過職能導向課程認證委託服務案,其中包含「電腦軟體應用(丙)」即將申請iCAP課程認證,本次所申請課程將依照iCAP精神規劃、設計與執行。
課程目標 學員可以學到哪些知識: 本課程之學習過程以實務為主理論基礎為輔,由專業老師以講授法,藉由本課程學習,讓學生了解什麼是Android環境介紹、Android 網頁製作、熟悉數位美學原理、了解甚麼是Java程式基本架構、資料庫設計等知識。 學員可以學到哪些技能: 本課程經由講師實務教導學員經由參與本課程的學習,學員們得以熟稔Android 基礎元件設計、Android 網路和資料庫設計、熟悉影像軟體操作的能力、Java程式設計、JDBC資料庫設計此能力。
就業展望 就業展望:希望藉由一系列完整專業課程規劃,使學員在學習本課程培訓習得行動商務APP程式開發設計班之專業技能,協助學員能為企業所用,達到就業目的並能從事相關工作。 訓後可從事之相關就業領域: App程式開發人員/程式設計員/商品開發人員/美工與影像處理人員/廣宣文案設計人員/設計助理人員等/網頁設計師/程式設計師等工作
班級資料
訓練費用-學員自行負擔 6120 元
訓練費用-政府負擔費用 24480 元
報名期間 109/8/27 09:00 ~ 109/9/21 17:00
甄試日期 109/9/23
訓練期間 109/9/29~109/12/11
訓練時數 360 小時
訓練時段 日間(上午及下午)
訓練單位 北訓電腦有限公司附設職業訓練中心
聯絡窗口 沈小姐
聯絡電話 07-2355901分機
上課地點所在地(學科) (80750)高雄市三民區高雄市三民區中山一路318號
上課地點所在地(術科) (80750)高雄市三民區高雄市三民區中山一路318號
是否為全日制課程
是否開放隨班附讀
是否適用學習獎勵金課程
是否為政策性課程
參訓資格
年齡(起~迄) 15歲(含)以上 ~不限
學歷 不限
其他條件 參訓資格及對象 (一)各訓練班別訓練對象為年滿15歲(含)以上、具工作意願且工作技能不足之失業者,並符合下列資格之一: 1.具中華民國國籍。2.新住民:與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留依法在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。3.符合入出國及移民法第16條第3項、第4項規定取得居留身分之下列對象之一: (1)泰國、緬甸地區單一中華民國國籍之無戶籍國民。(2)泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且已依就業服務法第51條第1項第1款規定取得工作許可者。 4.跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。 (二)失業者有下列情事之一,不得報名: 1.報名班次之開訓日尚於前次完訓或結訓班次之訓後一百八十日內。 2.曾參加職前訓練課程而被退訓,其退訓日尚於報名班次之開訓日前一年內。 3.重覆參加相同班名之職前訓練課程,且其離、退訓日(不含適應期內離訓)、完訓日或結訓日尚於報名班次之開訓日前三年內。 4.報名班次之開訓日前二年內,已有二次以上離訓、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓紀錄(不含適應期內離訓)。 前項所稱完訓,指完成訓期但成績考核未達標準;所稱結訓,指完成訓期且成績考核達標準。 第一項不得報名之參訓紀錄,以參加本署及分署自辦、委託或補助辦理之職前訓練計畫為限。 (三)日間在學學生、在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人,不得報名參加職前訓練。 備註:公司或行(商)號負責人說明如下: 1.公司或行(商)號係指公司登記狀態為「核准設立」、「核准設立,但已命令解散」、「申覆(辯)期」、「列入廢止中」等。 2.公司負責人者,包含董事長、副董事長、常務董事、董事、監察人、獨立董事、執行業務股東、代表公司股東、訴訟代理人、重整監督人、重整人、臨時管理人、接管小組召集人、接管小組等。 3.商號負責人者,包含負責人、合夥人。 (四)於失業期間擔任公司行(商)號負責人之民眾(以下簡稱申請人),如檢具證明有下列情事之一者,仍得報名參加失業者職業訓練課程: 1.擔任公司行(商)號負責人之單位(以下簡稱該單位)屬非營利事業之證明文件。 2.申請人已無從事事業經營者: (1)該單位已依法停(歇)業或解散之證明文件。 (2)該單位已依法變更負責人,應檢附向目的事業之主管機關或財稅主管機關變更登記之證明文件。 (3)該單位出具與申請人解除或終止董事或監察人等委任關係之證明文件,或申請人與該單位解除或終止董事或監察人等委任關係之證明文件。(依民法第549條及公司法第199條、第227條等規定) (4)申請人遭該單位冒名登記為負責人,且無法提供上開證明者,應檢附向檢察機關提出告訴之證明文件。 (五)已參加職前或在職訓練計畫之學員,訓練期間不得以失業者身分報名參加本署及各本分署自辦、委託或補助之職業訓練計畫,如經查獲,應撤銷後者參訓資格。但參加在職訓練課程期間,發生非自願離職情事,而以就業保險非自願離職身分參加職業訓練計畫者,不在此限。 (六)具特定失業者身分之參訓者(資格條件及應附證明如附件3),得檢具相關證明文件,向訓練單位申請免繳自行負擔費用,前項人員如同時具有就業保險被保險人非自願離職之失業者身分,應優先以就業保險被保險人非自願離職身分免費參訓。(若為就業保險非自願失業者身分,報名前應經公立就業服務機構推介參訓)(詳如附件2)。
課程內容
大綱 1. 性別平等課程(3小時):1.性別工作平等2.防治職場性騷擾3.就業歧視禁止
2. 就業市場趨勢分析及求職技巧(4小時):1.就業市場趨勢分析2.就業的途徑與方向3.就業前應有的認識與準備4.如何撰寫求職資料5.面談技巧6.職涯扎根概念課程
3. 專題製作(39小時):設計創作完成Android開發和Android網路和資料庫設計及商品設計行銷實務與介面美化設計實作等課題,並整合起來,完成學員自己的專題作品
4. JDBC資料庫設計(28小時):1.URL元件2.URLConnection元件使用3.JDBC連線驅動程式4.JDBC Statement5.JDBC Query6.JDBC Exe7.JDBC 資料池剖析8.JDBC Javabean開發
5. Java檔案字串與集合(21小時):1.二位元檔案輸出輸入2.檔案輸出輸入各類元件程處理方法3.字串流處理技巧4.集合元件認識5Set介面使用6.List介面使用7.Map介面使用8.Iterator介面使用9.泛型(Generics)
6. Java物件導向程式設計(28小時):1.覆寫 (overload)2.封裝(encapsulation)3.套件(package)4.抽象類別和抽象函數(abstract)5.修飾子權限關係(final)6.類別元件開發(javabean)7.類別轉型(type)8.例外事件處理(exception)9.內部類別(Inner Class)10.包裹類別(Wrapper Class)
7. Java程式基本架構
運算式和敍述以及陣列(21小時):1.Java 各種敍述2.函數四大架構3.Java 一維陣列4.Java二維陣列
8. 介面美化設計實作(49小時):1.影像的基本編輯2.顏色的設定與運用3.影像調整與修復4.繪製插畫的工具5.向量圖形的繪製與編修6.影像會說話—文字的處理7.3D 物件的處理8.視訊影片的處理9.自動作業與影像輸出10.讓影像充滿想像與創意—濾鏡特效
9. Android 網路和資料庫設計(28小時):1.FileExplorer 檔案瀏覽器2.SharedPreferences 資料處理3.Android SQLite資料庫
10. Android系統元件(35小時):1.Intent 目標元件2.Activity 機動程式3.Services 系統服務4.Content Providers 內容提供器5.BroadCast 廣播6.ImageView 圖片元件7.GridView 格式元件8.ListView 列表元件9.功能選單元件10.視訊元件
11. Android 基礎元件設計(14小時):1.GridLayout 格式排版2.ScrollView 捲軸排版3.Android 基礎設計流程4.Android 視窗介面設計5.Activity 基礎組件6.Android 生命週期與流程設計7.Toast/AlertDialog訊息元件使用
12. Android 開發環境佈署(7小時):1.Android 專案資料夾結構2.Android 模擬器認識/建立/啟動設定3.Android 關聯系統結構檔分析4.分析版面配置檔5.分析啟動程式檔
13. 專題製作規劃(6小時):1.主題訂定2.專題製作規劃3.專題製作討論
14. Java網路程式設計(7小時):1.Client-Server架構2.TCP/IP傳輸協定3.連結導向協定和非連結導向協定4.Socket
15. 檔案輸出輸入(7小時):1.StringBuffer2.StringBufferReader3.StringTokenizer4.文字檔案輸出輸入
16. Java設計基礎類別與建構(7小時):1.基礎類別類別架構
建構子與解構子(class)2.繼承類別 (extends)3.介面 (interface)4.多型 (polymorphism)
17. Java程式設計基本流程(7小時):1.Java 概念和架構2.Java 運算子與資料型態3.Java原生資料型態
18. 介面美化概說(7小時):1.影像元素的基本認識2.認識Photoshop的工作環境3.影像檔案的管理4.影像範圍的選取與儲存
19. Android 網頁展示(14小時):1.Android WebView 網頁展示元件2.Android URLConnection 網路連線
20. Android 資料容器(7小時):1.ArrayAdapter 陣列容器2.SimpleAdapter 簡易容器3.CursorAdapter 指標容器4.CustomAdapter 自定容器
21. Android 版面排版(14小時):1.RelativeLayout 相對式排版2.TableLayout 表格式排版3.LinearLayout 線性排版
22. Android環境介紹(7小時):1.環境佈署2.編輯安裝[ADT
AVD
DDMS]3.瞭解Android系統程式架構
錄訓方式
甄試方式 筆試/口試
筆試說明 1. 筆試考試題型:選擇題(單選40題) 2. 考試科目:電腦基本概念 3. 出題範圍:電腦軟體應用丙級檢定題庫(電腦概論及資訊安全,此兩個工作項目)
口試說明 口試內容應與學員參訓歷史、近半年求職歷程、訓後生涯規劃及適訓綜合評估等項目有關,不得涉及歧視或其他不當言論,並依口試情形綜合評估其適訓狀況。
錄訓說明 辦理甄試 (一)甄試作業 1.各訓練班別原則採「甄選錄訓」規劃辦理。 2.筆試前,應試者應出示確為報名者本人及符合參訓資格之證明文件以供查驗,未符資格者,不得參加筆試;甄試當日未攜帶應備證明文件者,應簽具並繳交符合資格之切結書,並於錄訓報到時出示證明文件,未出示者,視同放棄參訓資格。 3.甄試作業分筆試及口試2階段,分數各占50%(甄試所需評量表如附件4),筆試加口試總成績達60分以上始得錄訓為原則。另具有就業保險法所定非自願離職者、就業服務法第24條所定特定對象、新住民或性侵害被害人身分之應試者,總成績以筆試加口試成績加權3%計算,加分之相關身分資格佐證資料,最遲應於甄試當日提出(資格條件及應附證明如附件3),逾時或未依規定提出者,視同放棄加分資格;未參加筆試或口試者,一律不予錄訓。 4.筆試階段: (1)訓練單位應於考場張貼由職前訓練資訊系統列印依准考證號碼排序且去識別化之應試者名單。 (2)應設置2名(含)以上監考人員,筆試測驗開始15分鐘後不得進入試場應試,視為缺考;缺考或違反筆試考場規定情節重大者,不得參加口試。 5.口試階段: (1)訓練單位應依筆試測驗成績,依序選取參加口試人員,參加口試人數以預訓人數之2倍為原則。 (2)應設置2名(含)以上之口試委員,並得由就業服務人員、職業訓練人員或具相關專業之專家學者擔任。 (3)口試前應告知應試者將全程錄音或錄影。 (4)口試內容應與應試者參訓歷史、近半年求職歷程、訓後生涯規劃及適(5)訓綜合評估等項目有關,不得涉及歧視或其他不當言論,並依口試情形綜合評估其適訓狀況。 (二)錄訓公告 1.錄訓結果之作業原則如下: (1)訓練單位應依筆試、口試成績計算總成績及名次後,優先錄訓2名身心障礙者,再依序錄訓其他身分別失業者,如總成績同分者,以筆試成績高者優先錄訓,總成績及筆試成績皆同分者,以口試評量項目配分最高之得分較高者優先錄訓;未參加筆試或口試者,不予錄訓。 (2)訓練單位應於甄試日次日起第1個工作日,以函文、電子郵件或其他方式,將職前訓練資訊系統列印之甄試成績列表及核章後之錄訓名單送高屏澎東分署核定。 (3)訓練單位應以郵寄、簡訊或其他方式通知參加應試者之甄試結果,內容應包含錄訓決定、最低錄取分數、錄訓人員報到應注意事項、試題疑義、成績複查及申訴之原則等。 2.試題疑義、成績複查及申訴之作業原則如下: (1)應試者對於試題若有疑義,應於甄試結束次日起3個(含)工作日內以及對於甄試結果有異議欲申請成績複查或申訴者,應於甄試結果公告日起3個工作日內,檢具正確之個人姓名、聯絡電話及地址等相關資料,以書面或電子郵件方式提出;逾期提出者,不予受理。 (2)應試者不得要求重新評閱、申請閱覽、提供各細項分數、複印答案卷(卡)或評審表,亦不得要求告知試題命製人員及監評人員之姓名或其他有關資料。 報到 (一)正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到時間結束尚有缺額時,訓練單位得依備取順序通知遞補。未依限於所訂開訓或遞補時間內完成報到者,除已辦理請假事宜外,視同放棄參訓資格。 (二)訓練班別於開訓後尚有缺額者,訓練單位應依下列遞補期限規定,由備取名單依序完成遞補作業: 1.課程總訓練時數450小時(含)以下者,最遲於開訓日起(含開訓當日)實際上課日4日(含)內受理遞補。 2.課程總訓練時數451小時至900小時(含)者,最遲於開訓日起(含開訓當日)實際上課日6日(含)內受理遞補。 3.課程總訓練時數901小時(含)以上者,最遲於開訓日起(含開訓當日)實際上課日11日(含)內受理遞補。 (三)如自始不符參訓資格,不得列入開訓名單,亦不得繼續參加該班別之訓練課程。 (四)遞補學員之曠缺課記錄,以遞補日開始計算,遞補前之缺課不列入曠缺課記錄。
權益說明

一、參加分署自辦職前訓練課程者,補助全額訓課費用。

二、除上述參加分署自辦職前訓練程者外,各職前訓練免負擔費用學員身分別加及參訓權益說明如下:

(一)就業保險被保險人失業者:

  1. 就業保險被保險人非自願離職失業者
  2. 就業保險被保險人自願離職失業者

(二)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者:

  1. 獨力負擔家計者
  2. 中高齡者
  3. 身心障礙者
  4. 原住民
  5. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者
  6. 長期失業者
  7. 二度就業婦女
  8. 家庭暴力被害人者
  9. 更生受保護人者
  10. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

(三)其他弱勢對象失業者:

  1. 跨國(境)人口販運被害人之失業者
  2. 無戶籍國民之失業者
  3. 無國籍人民之失業者
  4. 因犯罪被害之失業者
  5. 因重大災害受災之失業者
  6. 受貿易自由化影響失業者
  7. 自立少年之失業者
  8. 其他經直轄市、縣(市)政府或其委託計畫之社工人員訪視評估確有經濟困難,且有就業意願之失業者
  9. 年滿65歲以上之失業者

※具備前述各項身分之失業者,如加保於職業工會、農會或漁會,得以「報名參訓資格審查切結書」切結確實無工作,而以原失業者身分免費參訓。

※非屬前述各項身分、且參加職業工會、農會或漁會勞工保險之被保險人,比照一般國民參加失業者職業訓練,須自行負擔20%之訓練費用。

三、參加全日制職業訓練期間得申請職業訓練生活津貼

(一)全日制職業訓練,應符合下列條件:

  1. 訓練期間1個月以上。
  2. 每星期訓練4日以上。
  3. 每日訓練日間4小時以上。
  4. 每月總訓練時數100小時以上。

(二)參訓期間得申請職業訓練生活津貼身分別

  1. 非自願離職失業者
    1. 需於報名截止日前先至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適訓評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參加全日制職業訓練,經甄試錄訓後,其職業訓練生活津貼由勞工保險局發放。
    2. 非自願離職失業者如同時具有下列第2-11項所列身分者,應優先以非白願離職身分申請就業保險法職業訓練生活津貼。若未優先申請就業保險法職業訓練生活津貼,將不予核撥就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼,系統會持續勾稽至結訓後2年,若發現有違反規定之情形,將撤銷及追繳已領取之津貼。
  2. 獨力負擔家計者:本人及受扶養親屬戶口名簿影本(受撫養親屬年滿15歲至65歲者,需再檢具「在學證明書」或「無工作能力證明」文件影本)。
  3. 中高齡者:指年滿45歲至65歲之間者。(以開訓日為計算標準)。
  4. 身心障礙者:指領有身心障礙手冊者。
  5. 原住民:戶口名簿已登記原住民者。
  6. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者:指鄉鎮區公所開立的低收入戶或中低收入戶中之證明。
  7. 長期失業者:指連續失業期間達1年以上,且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上,並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
  8. 二度就業婦女:因家庭因素離開職場兩年以上的婦女。
  9. 家庭暴力被害人:直轄市、縣(市)政府開立之家庭暴力及性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
  10. 更生受保護人:由財團法人台灣更生保護會或地方法院檢察署觀護人士開立的證明書。
  11. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

四、前述各項身分別需經各主辦單位依法認定後使得生效

其他說明

上述甄試方式及主要內容逕洽訓練單位。

上述甄試方式及主要內容概述如下:

  1. 錄訓通知:經委託單位核定公告錄訓名單後依報名者所填聯絡電話或簡訊方式通知。
  2. 正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到結束尚有缺額時,得依備取順序通知遞補。逾時或未依規定辦理報到或遞補者,視同放棄參訓資格。
備註

一、退費標準:已報名繳費學員因故無法參訓,得於開訓前申請退還所繳費用,未於開訓前申請者,除該班次停辦外,一律不予退還。

二、經費來源:勞動部勞動力發展署就業保險基金、就業安定基金、公務預算項下支應。

本網頁課程資訊如與訓練單位公告事項不符時,仍以訓練單位公告資訊為準,恕不另行通知。