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  • 智慧機械製圖設計人才培訓班第 02期
課程代碼 訓練單位 上課地點 聯絡方式 報名期間 訓練期間 備註
143168 社團法人新竹市職訓教育協會 (30043)新竹市東區民族路31號10~11樓 窗口:陳老師
電話:03-5260089分機
109/6/23 00:00
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109/9/3 23:00
109/9/16
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109/12/18
訓練學員數:30
目前報名人數:5
訓練目標
訓練職類 機械工程技術
緣由 我國面臨就業人口縮減壓力、產業受國際競爭前後夾擊雙重挑戰,在接踵而來的第四次工業革命,如何促進國內產業創新轉型、掌握關鍵技術自主能力、維持國際競爭力及提供就業機會是未來產業發展之重要課題。 各國積極朝向生產力4.0推動產業轉型,全球生產製造朝資訊化、智慧化發展下,量化生產進化為多元訂製式量產服務模式。產業供應鏈加速垂直與水平數位化是競爭關鍵,及能快速反應或預測市場需求,才是贏家。 而產業科技發展關鍵在智慧機械聯網、大數據分析工具的應用,使產品設計、開發、生產製造、銷售等垂直與水平價值鏈具備自主感知、自主預測和自主配置能力,進而實踐訂製式量產與服務生產力。 「工欲善其事,必先利其器」,依先進國家經驗,職能基準是人才培育的利器,生產力4.0的時代「人」才是核心的關鍵,本會為因應全球邁向第四次工業革命,除了培育中高端技術人才外,並透過職能的基準,加強提升人才訓練,孕育未來生產力4.0所需的各類人才。進一步將其活用於課程設計及後續的實施,使訓練能有效縮短訓用落差,達成訓用合一的目標,厚植國家人力資本。 本課程『智慧機械製圖設計人才培訓班』依據勞動部已建立之『機械製圖人員職能基準(職能基準代碼:MPM3118-001v1)』,運用職能基準作為培育專業人才之課程,以培訓出符合企業所需要的就業、轉(專)業人才。 強調從需求出發,智慧製造,鏈結企業內部與外部產業鏈的整合,在充份提高生產效率與品質的同時,以結合美學設計及創意發揮,設計出具有競爭力的產品。
課程目標 課程目標: 配合政府政策提供實務性培訓活動與輔導就業服務,以就業為目標,以從事機械製圖設計人員應具備的職能為訓練核心,整合多元技能訓練,培育人才,賦能產業。強調設計理論實務化及設計實務可行化,涵蓋主軸產品設計實務與實作系列、設計理論與應用系列、電腦輔助產品設計系列與產品機構與工廠製作流程與製圖管理系列等課程,期能培養優秀的設計人才。藉由訓練期以協助每位學員至少取得一張以上相關電腦專業證照為目標,並達成80%以上之就業輔導為願景。 學科:具備電腦相關知識 技能:具備電腦輔助設計及構思設計、智能產品設計輔助技能、機械構件模擬操作、驗收等能力,以符合產業界所之能力,並期順利就業。
就業展望 就業展望: 訓後可投入於機械、電子、航太、建築…等行業,結合3D印表機發展更廣。可成為產品外型設計人員、產品包裝設計人員、產品創新研發人員、工業產品設計工程人員、機械設計工程人員、CNC加工設計人員、機械製圖設計人員、工業產品製造工程人員、3D列印建模人員。
課程資料
訓練費用-學員自行負擔 9000 元
訓練費用-政府負擔費用 36000 元
報名期間 109/6/23 00:00 ~ 109/9/3 23:00
甄試日期 109/9/7
訓練期間 109/9/16~109/12/18
訓練時數 454 小時
訓練時段 日間(上午或下午)
訓練單位 社團法人新竹市職訓教育協會
聯絡窗口 陳老師
聯絡電話 03-5260089分機
上課地點所在地(報名) (30043)新竹市東區新竹市民族路31號11樓
是否為全日制課程
是否開放隨班附讀
是否適用學習獎勵金課程
是否為政策性課程
參訓資格
年齡(起~迄) 15歲(含)以上 ~不限
學歷 不限
其他條件 一、參訓資格:15歲以上對智慧機械產業有興趣,具工作意願且工作技能不足之失業者,但在職勞工、自營作業者、公司或(行)商號負責人(含有限公司及股份有限公司之董事)不得參訓。 二、民眾有下列情事之一者,不得報名: 1、報名班次之開訓日尚於前次完訓或結訓班次之訓後180日內。2、曾參加職前訓練課程而被退訓,其退訓日尚於報名班次之開訓日前1年內。3、重覆參加相同班名之職前訓練課程,且其離、退訓日(不含適應期內離訓)、完訓日或結訓日尚於報名班次之開訓日前3年內。4、報名班次之開訓日前二年內,已有二次以上離訓、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓紀錄(不含適應期內離訓)。 【備註】不得報名之參訓歷史統計範圍,以參加勞動部勞動力發署及其所轄各分署自辦、委外或補助辦理之職前訓練課程或班次為限。
課程內容
大綱 1. 開(結)訓典禮(2小時):開(結)訓典禮
2. 產品設計美學 概論(48小時):設計師的基本知識介紹 、認識設計師的工作環境、設計師該有的美感、專業術語介紹及解說、Illustrator基礎介紹、Autodesk Sketchbook基礎介紹、Poser建模與介紹、z-bursh電影腳色軟體介紹、Keyshot軟體基礎介紹
3. 科技發展趨勢與人因設計概論(12小時):工業4.0-智慧工廠 、工業4.0-智慧生產、工業4.0-智慧物流、人因工程理念與人機系統
4. 工程圖學與產業專業用語(27小時):圖學概論、線條字法、幾何應用、投影幾何、正投影、三視圖、透視圖、輔助視圖、尺寸註解、公差符號、量測工具運用
5. 機械設計概論入門(12小時):螺絲與螺紋結件、塑膠模具與熱處理概念、產品機構設計入門
6. 工廠製作流程與製圖管理(10小時):以實際案例進行解說
7. 通識科目(15小時):求職技巧、職涯規劃、勞工法令、職業倫理與道德、性別課程,就業準備課程
8. 參訪及就業輔導(6小時):參訪及就業輔導活動
9. 入班宣導課程(1小時):入班宣導課程
10. Illustrator設計美學實務應用(28小時):Illustrator介面認識、工具箱及浮動面板應用、繪圖工具使用與點線面視覺設計、貝茲曲線應用、色彩使用兼做色彩設計練習、筆刷工具應用(沾水筆、散落筆、圖樣筆設定管理)做點線面小圖設計、文字處理與文字格式、物件重新造型、識別系統認識及應用、造型設計製作與實務、版面/排版設計
11. 產品數位美化設計(36小時):Autodesk Sketchbook環境操作介面解說、導入、工業草圖運用與管理及線條運用解說、文字與表格運用、繪製3D基礎簡述、交互運用、App上的實際運用、匯出使用配合cad或是其他軟體、檢視最後成果、精美展示手冊
12. keyshot渲染特效(28小時):Keyshot3d成果展示、專題設計與成果展示
13. 機械製圖工作環境應用與規劃(8小時):確認需求與蒐集設計設計資料、檔案類型介紹與管理、樣板檔建立與系統參數設定
14. Autocad標準元件繪製與修改(43小時):量測工具與判讀、圖元性質的轉換、繪製圖面的工具運用、修改圖面的工具運用、物件鎖點介紹與使用時機、剖視圖的運用、三視圖的判讀方式、圖塊建立時機介紹與運用管理
15. 作圖圖層規範與圖面性質定義(9小時):圖層建立標準規範與管理、圖層性質的切換時機、圖紙空間與配置的建立、視埠建立與頁面設置管理
16. Autocad工程圖面註解與基礎出圖準則管理(14小時):各式標註設定與運用、標註線與標註延伸線設定、圖面註解/公差運用/標註更新、圖面管理與頁面設置管理、出圖形式管理與安全規格標準
17. Autodesk國際認證輔導(15小時):Autodesk AutoCAD Certiport國際認證輔導
18. 3D製圖與Solidworks作業環境規劃(9小時):UPS的使用時機、圖面判讀與尺度數值、圖面規格組成/基準面與座標軸、草圖工具運用與限制條件
19. Solidworks基礎3D零組件元件創造、工程圖製作(28小時):基礎特徵成型工具運用、孔工具的運用與周邊預留規劃、建構模型特徵時之視覺比例呈現 三視圖與剖面、細部放大圖之運用、基礎特徵成型工具運用、模型除料與厚度關聯性
20. Solidworks進階3D零組件元件繪製與設計變更(17小時):組裝驗證與設計變更、零組件正確的組裝方式組裝驗證與設計變更、零組件正確的組裝方式 爆炸圖工具運用與BOM表建立、曲線的建立規範、曲面成型原理與運用
21. 檔案儲存與格式轉換材質特性分析與驗收 (14小時):轉換成DWG、STL、IGS等規格、體積、質量與密度等分析、協助驗收標準與撰寫文件資料
22. 綜合測驗(6小時):綜合能力測驗
23. SOLIDWORKS CSWA國際認證輔導(14小時):SOLIDWORKS CSWA國際認證 輔導
24. 專題設計與成果展示(49小時):專題設計與成果展示
25. 班會(3小時):問卷調查、協調溝通
錄訓方式
甄試方式 筆試/口試
錄訓說明 1、由培訓單位以公平、公正、公開方式甄選出真正具有學習能力與工作意願的學員參加培訓課程,以符合訓用合一之精神。2、參訓學員均需參加甄試,甄試分為筆試及口試,其中筆試及口試各占50%及50%。筆試及口試總成績達六十分以上始得錄訓為原則,並依筆試、口試成績計算總分及名次後,依序錄訓,如總分同分者,以筆試成績高者優先錄訓,未參加筆試或口試者,一律不予錄訓。3、甄選合格者以未重複參訓者為錄訓原則。4、錄訓通知採電話通知及本單位網站上公告、開課前一日再做課前通知、預計備取5人,若有學員未依規定於開課日報到,則按先後順序遞補錄訓。
權益說明

一、參加分署自辦職前訓練課程者,補助全額訓課費用。

二、除上述參加分署自辦職前訓練程者外,各職前訓練免負擔費用學員身分別加及參訓權益說明如下:

(一)就業保險被保險人失業者:

  1. 就業保險被保險人非自願離職失業者
  2. 就業保險被保險人自願離職失業者

(二)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者:

  1. 獨力負擔家計者
  2. 中高齡者
  3. 身心障礙者
  4. 原住民
  5. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者
  6. 長期失業者
  7. 二度就業婦女
  8. 家庭暴力被害人者
  9. 更生受保護人者
  10. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

(三)其他弱勢對象失業者:

  1. 跨國(境)人口販運被害人之失業者
  2. 無戶籍國民之失業者
  3. 無國籍人民之失業者
  4. 因犯罪被害之失業者
  5. 因重大災害受災之失業者
  6. 受貿易自由化影響失業者
  7. 自立少年之失業者
  8. 其他經直轄市、縣(市)政府或其委託計畫之社工人員訪視評估確有經濟困難,且有就業意願之失業者
  9. 年滿65歲以上之失業者

※具備前述各項身分之失業者,如加保於職業工會、農會或漁會,得以「報名參訓資格審查切結書」切結確實無工作,而以原失業者身分免費參訓。

※非屬前述各項身分、且參加職業工會、農會或漁會勞工保險之被保險人,比照一般國民參加失業者職業訓練,須自行負擔20%之訓練費用。

三、參加全日制職業訓練期間得申請職業訓練生活津貼

(一)全日制職業訓練,應符合下列條件:

  1. 訓練期間1個月以上。
  2. 每星期訓練4日以上。
  3. 每日訓練日間4小時以上。
  4. 每月總訓練時數100小時以上。

(二)參訓期間得申請職業訓練生活津貼身分別

  1. 非自願離職失業者
    1. 需於報名截止日前先至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適訓評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參加全日制職業訓練,經甄試錄訓後,其職業訓練生活津貼由勞工保險局發放。
    2. 非自願離職失業者如同時具有下列第2-11項所列身分者,應優先以非白願離職身分申請就業保險法職業訓練生活津貼。若未優先申請就業保險法職業訓練生活津貼,將不予核撥就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼,系統會持續勾稽至結訓後2年,若發現有違反規定之情形,將撤銷及追繳已領取之津貼。
  2. 獨力負擔家計者:本人及受扶養親屬戶口名簿影本(受撫養親屬年滿15歲至65歲者,需再檢具「在學證明書」或「無工作能力證明」文件影本)。
  3. 中高齡者:指年滿45歲至65歲之間者。(以開訓日為計算標準)。
  4. 身心障礙者:指領有身心障礙手冊者。
  5. 原住民:戶口名簿已登記原住民者。
  6. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者:指鄉鎮區公所開立的低收入戶或中低收入戶中之證明。
  7. 長期失業者:指連續失業期間達1年以上,且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上,並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
  8. 二度就業婦女:因家庭因素離開職場兩年以上的婦女。
  9. 家庭暴力被害人:直轄市、縣(市)政府開立之家庭暴力及性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
  10. 更生受保護人:由財團法人台灣更生保護會或地方法院檢察署觀護人士開立的證明書。
  11. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

四、前述各項身分別需經各主辦單位依法認定後使得生效

其他說明

上述甄試方式及主要內容逕洽訓練單位。

上述甄試方式及主要內容概述如下:

  1. 錄訓通知:經委託單位核定公告錄訓名單後依報名者所填聯絡電話或簡訊方式通知。
  2. 正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到結束尚有缺額時,得依備取順序通知遞補。逾時或未依規定辦理報到或遞補者,視同放棄參訓資格。
備註

一、退費標準:已報名繳費學員因故無法參訓,得於開訓前申請退還所繳費用,未於開訓前申請者,除該班次停辦外,一律不予退還。

二、經費來源:勞動部勞動力發展署就業保險基金、就業安定基金、公務預算項下支應。

本網頁課程資訊如與訓練單位公告事項不符時,仍以訓練單位公告資訊為準,恕不另行通知。