:::
  • 托育人員專業訓練班(在職班)第 05期
課程代碼 訓練單位 上課地點 聯絡方式 報名期間 訓練期間 備註
143003 雲林縣幼兒托育職業工會 (63242)雲林縣虎尾鎮光明路173號2樓 窗口:李小姐
電話:05-5350779分機
109/6/1 00:00
|
109/8/3 16:00
109/8/15
|
109/10/31
訓練學員數:36
目前報名人數:68
訓練目標
訓練職類 褓姆
緣由 雲林縣所在資源貧瘠、就業機會少,青壯年人口以從事農業為主,幼兒托育由年邁老人代為照顧,因之加強友善的托育,將可減輕家長負擔,也可藉由托育和照護協助婦女二度就業或為更多居民創造在地工作機會。
課程目標 一、學科:熟悉本職類相關知識,使能適應工作之需要。 二、技能:能熟練運用各種嬰幼兒照顧之相關技術。 三、品德:培養負責之服務精神和敬業樂群之職業道德。
就業展望 結訓後可加入托育服務中心,從事幼兒托育工作,並可投入托嬰中心保母人員、月子餐及月子中心聘僱人員一般家庭管家約聘人員、家事管理公司聘雇人員、學童保母等工作。
課程資料
訓練費用-學員自行負擔 2088 元
訓練費用-政府負擔費用 8352 元
報名期間 109/6/1 00:00 ~ 109/8/3 16:00
甄試日期 109/8/10
訓練期間 109/8/15~109/10/31
訓練時數 137 小時
訓練時段 日間:周六、周日
訓練單位 雲林縣幼兒托育職業工會
聯絡窗口 李小姐
聯絡電話 05-5350779分機
上課地點所在地(報名) (64041)雲林縣斗六市雲林路2段557號
是否為全日制課程
是否開放隨班附讀
是否適用學習獎勵金課程 -
是否為政策性課程
參訓資格
年齡(起~迄) 20歲(含)以上 ~不限
學歷 不限
其他條件 一、年滿20歲以上之失業者、初次就業待業者及具就業保險、勞工保險(含漁民保險)、農民保險被保險人身分之在職勞工,性別不拘。 二、自營工作者、公司或行(商)號負責人(含有限公司及股份有限公司之董事)不得以失業者身分參加本計畫訓練。 三、日間部在學學生如未工作,尚未身屬職場,非屬「勞動力」範疇,亦不符失業者身分參加職業訓練。 四、國軍屆退官兵於退伍前仍為現役軍人,經國防部荐訓參加一般訓練,以勞動部勞動力發展署所屬各分署,自辦一年以內各職類之日間訓練,不包含本分署委外或補助之失業者職前訓練。 五、失業或待業者有下列情事之一者,不得報名: 1.報名班次之開訓日,於前次參加職前訓練結訓班次之訓後一百八十日內。 2.曾參加職前訓練課程而被退訓,其退訓日於報名班次之開訓日前一年內。 3.重覆參加相同班名之職前訓練課程,且其離、退訓日或結訓日於報名班次之開訓日前三年內。但遞補期限內離訓者,不在此限。 4.報名班次之開訓日前二年內,已有二次以上職前訓練參訓紀錄;其參訓紀錄統計含中途離、退訓,但不含遞補期限內離訓。 前項參訓紀錄統計,依職業訓練資訊系統勾稽參加本部勞動力發展署及分署自辦、委託或補助辦理之職前訓練課程或班次計算。 本班為在職班,訓練對象以在職者為優先。但得招收失業者,其比例以不超過招訓人數 15%為原則。
課程內容
大綱 1. 兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(18小時):兒童及少年福利服務意涵、社區保母系統等相關政策、兒童人權與保護、兒童教育及照顧相關福利服務法規、福利措施與資源運用的介紹、兒童福利與權益保障的趨勢與未來展望。
2. 嬰幼兒發展(18小時):嬰幼兒發展的分期與各期特徵、嬰幼兒各項發展概念與影響因素、嬰幼兒氣質的介紹與相對應照顧與保育、嬰幼兒發展評估與量表之使用、發展遲緩認識與評估
3. 親職教育與社會資源運用(18小時):父母的角色、教導態度與方法、家庭支持與親職的社會資源與運用、托育與嬰幼兒父母及與嬰幼兒溝通之技巧、托育與嬰幼兒父母關係之建立與維持、書寫保育日誌的意義與技巧、合作備忘錄事宜、不同家庭型態的親職教育
4. 托育服務概論及專業倫理(18小時):托育服務之起源與主要內容、工作的重點、原則、保母工作之意義、內容、優良托育的特質、托育工作相關法規的認識、托育工作倫理、倫理兩難情境探討
5. 嬰幼兒照護技術(18小時):嬰幼兒的生活照顧之模擬練習、嬰幼兒的清潔沐浴的認識、嬰幼兒的清潔沐浴的認識與技巧模擬練習、托育術科考試講習
6. 嬰幼兒環境規劃與活動設計(22小時):嬰幼兒的生活規律與環境規劃、托育環境的規劃與布置、嬰幼兒發展遊戲與活動設計、適性玩具的選擇與應用、嬰幼兒圖書故事與遊戲
7. 嬰幼兒健康照護(18小時):嬰幼兒副食品的調製與認識、嬰幼兒副食品的調製模擬練習、嬰幼兒事故傷害的預防與急救處理、嬰幼兒事故傷害急救處理模擬練習、嬰幼兒常見疾病用藥及預防接種、照顧病童的技巧
8. 一般學科(7小時):性別工作平等法、防治職場性騷擾、就業反歧視、就業市場趨勢分析、求職技巧
錄訓方式
甄試方式 筆試/口試
筆試說明 筆試題型及範圍:選擇題20題。範圍參考技能檢訂中心公告之「測試參考資料:15400-保母人員」。
口試說明 口試成績滿分為100分,本次設置二名口試委員,學員成績計算方式為兩位委員分數加總
其他說明 1.因應甄試須識字。 2.筆試測驗開始15分鐘後不得進入試場應試,依甄選成績及名次依序錄訓。 3.合格分數60分(筆試、口試平均),如甄試成績未達標準者或無就業意願,本單位保留不予錄取之權利。 4.以電話或簡訊或郵寄或其他方式通知參加甄試人員之甄試結果,另公告於雲嘉南分署及台灣就業通網站。 5.確定錄訓後8/11以電話或簡訊通知錄訓之學員,並於8/15完成報到相關事宜。未於開訓日完成報到者,除已辦理請假事宜外,視為放棄參訓資格。
錄訓說明 1.年滿20歲以上之失業者、初次就業待業者及具就業保險、勞工保險(含漁民保險)、農民保險被保險人身分之在職勞工,性別不拘。 2.自營工作者、公司或行(商)號負責人(含有限公司及股份有限公司之董事)不得以失業者身分參加本計畫訓練。 3.日間部在學學生如未工作,尚未身屬職場,非屬「勞動力」範疇,亦不符失業者身分參加職業訓練。 4.國軍屆退官兵於退伍前仍為現役軍人,經國防部荐訓參加一般訓練,以勞動部勞動力發展署所屬各分署,自辦一年以內各職類之日間訓練,不包含本分署委外或補助之失業者職前訓練。(依據勞動部勞動發訓字第1070013238號令、國防部國資科企字第1070001750號令會銜修正)。
權益說明

一、參加分署自辦職前訓練課程者,補助全額訓課費用。

二、除上述參加分署自辦職前訓練程者外,各職前訓練免負擔費用學員身分別加及參訓權益說明如下:

(一)就業保險被保險人失業者:

  1. 就業保險被保險人非自願離職失業者
  2. 就業保險被保險人自願離職失業者

(二)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者:

  1. 獨力負擔家計者
  2. 中高齡者
  3. 身心障礙者
  4. 原住民
  5. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者
  6. 長期失業者
  7. 二度就業婦女
  8. 家庭暴力被害人者
  9. 更生受保護人者
  10. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

(三)其他弱勢對象失業者:

  1. 跨國(境)人口販運被害人之失業者
  2. 無戶籍國民之失業者
  3. 無國籍人民之失業者
  4. 因犯罪被害之失業者
  5. 因重大災害受災之失業者
  6. 受貿易自由化影響失業者
  7. 自立少年之失業者
  8. 其他經直轄市、縣(市)政府或其委託計畫之社工人員訪視評估確有經濟困難,且有就業意願之失業者
  9. 年滿65歲以上之失業者

※具備前述各項身分之失業者,如加保於職業工會、農會或漁會,得以「報名參訓資格審查切結書」切結確實無工作,而以原失業者身分免費參訓。

※非屬前述各項身分、且參加職業工會、農會或漁會勞工保險之被保險人,比照一般國民參加失業者職業訓練,須自行負擔20%之訓練費用。

三、參加全日制職業訓練期間得申請職業訓練生活津貼

(一)全日制職業訓練,應符合下列條件:

  1. 訓練期間1個月以上。
  2. 每星期訓練4日以上。
  3. 每日訓練日間4小時以上。
  4. 每月總訓練時數100小時以上。

(二)參訓期間得申請職業訓練生活津貼身分別

  1. 非自願離職失業者
    1. 需於報名截止日前先至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適訓評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參加全日制職業訓練,經甄試錄訓後,其職業訓練生活津貼由勞工保險局發放。
    2. 非自願離職失業者如同時具有下列第2-11項所列身分者,應優先以非白願離職身分申請就業保險法職業訓練生活津貼。若未優先申請就業保險法職業訓練生活津貼,將不予核撥就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼,系統會持續勾稽至結訓後2年,若發現有違反規定之情形,將撤銷及追繳已領取之津貼。
  2. 獨力負擔家計者:本人及受扶養親屬戶口名簿影本(受撫養親屬年滿15歲至65歲者,需再檢具「在學證明書」或「無工作能力證明」文件影本)。
  3. 中高齡者:指年滿45歲至65歲之間者。(以開訓日為計算標準)。
  4. 身心障礙者:指領有身心障礙手冊者。
  5. 原住民:戶口名簿已登記原住民者。
  6. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者:指鄉鎮區公所開立的低收入戶或中低收入戶中之證明。
  7. 長期失業者:指連續失業期間達1年以上,且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上,並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
  8. 二度就業婦女:因家庭因素離開職場兩年以上的婦女。
  9. 家庭暴力被害人:直轄市、縣(市)政府開立之家庭暴力及性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
  10. 更生受保護人:由財團法人台灣更生保護會或地方法院檢察署觀護人士開立的證明書。
  11. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

四、前述各項身分別需經各主辦單位依法認定後使得生效

其他說明

上述甄試方式及主要內容逕洽訓練單位。

上述甄試方式及主要內容概述如下:

  1. 錄訓通知:經委託單位核定公告錄訓名單後依報名者所填聯絡電話或簡訊方式通知。
  2. 正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到結束尚有缺額時,得依備取順序通知遞補。逾時或未依規定辦理報到或遞補者,視同放棄參訓資格。
備註

一、退費標準:已報名繳費學員因故無法參訓,得於開訓前申請退還所繳費用,未於開訓前申請者,除該班次停辦外,一律不予退還。

二、經費來源:勞動部勞動力發展署就業保險基金、就業安定基金、公務預算項下支應。

本網頁課程資訊如與訓練單位公告事項不符時,仍以訓練單位公告資訊為準,恕不另行通知。