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  • 托育人員專業訓練班-鹿草在職班第 01期
課程代碼 訓練單位 上課地點 聯絡方式 報名期間 訓練期間 備註
142564 嘉義縣褓姆職業工會 (61158)嘉義縣鹿草鄉西井村長壽路221號 窗口:陳玉茹
電話:05-2255718分機
109/3/25 09:00
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109/5/19 17:00
109/5/30
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109/8/23
訓練學員數:40
目前報名人數:82
訓練目標
訓練職類 褓姆
緣由 一、103年12月1日起,從事居家式托育服務者(即保母人員),應取得托育人員結業證書向直轄市、縣(市)主管機關辦理登記,保障家長受托的權益。 二、充實保母托育人員服務人力資源,並促進中高齡者、婦女及一般失業者之就業及在職者加強自我第二專長技能之提升,增加社區民眾在地就業機會,促進家庭經濟穩定與社區經濟繁榮。 三、協助家長解決托育問題,使其安心投入就業市場,促進經濟繁榮。 四、提升從事家庭托育民眾之育兒專業知識與方法,讓其收托之嬰幼兒得到妥善照顧。 五、提升托育品質,增進保母專業知能,協助有意願從事保母服務之民眾,納入社區保母系統管理,保障嬰幼兒托育品質。
課程目標 課程目標: 學科: 1.透過專業理論的學習,以了解嬰幼兒發展的相關知識。 2.法規簡介:兒童及少年福利與權益保障之法規。 3.親職教育與社會資源應用。 4.托育服務概論及專業倫理。 技能: 1. 嬰幼兒照護技術。 2. 嬰幼兒環境規劃及活動設計。 3. 嬰幼兒健康照護。 4.學習保母托育人員技能檢定清潔、遊戲、調製 、急救四大題組術科。 品德: 培養參訓者具有正向職業倫理道德及照護嬰幼兒之熱忱,提升專業托育形象,並培養高度職業道德且敬業樂群的態度。
就業展望 輔導有意從事托育在職者取得第二專長,並協助其取得報考保母人員技術士技能檢定資格,以增加二度就業或專業之機會。
課程資料
訓練費用-學員自行負擔 1890 元
訓練費用-政府負擔費用 7560 元
報名期間 109/3/25 09:00 ~ 109/5/19 17:00
甄試日期 109/5/22
訓練期間 109/5/30~109/8/23
訓練時數 133 小時
訓練時段 日間(上午及下午)
訓練單位 嘉義縣褓姆職業工會
聯絡窗口 陳玉茹
聯絡電話 05-2255718分機
上課地點所在地(學科) (61158)嘉義縣鹿草鄉西井村長壽路221號
上課地點所在地(術科) (61158)嘉義縣鹿草鄉西井村長壽路221號
是否為全日制課程
是否開放隨班附讀
是否適用學習獎勵金課程
是否為政策性課程
參訓資格
年齡(起~迄) 20歲(含)以上 ~不限
學歷 不限
其他條件 民眾有下列情事之一者,不得報名: (1)報名班次之開訓日尚於前次完訓或結訓班次之訓後一百八十日內。 (2)曾參加職前訓練課程而被退訓,其退訓日尚於報名班次之開訓日前一年內。 (3)重覆參加相同班名之職前訓練課程,且其離、退訓日(不含適應期內離訓)、完訓日或結訓日尚於報名班次之開訓日前三年內。 (4) 報名班次之開訓日前二年內,已有二次以上離訓、退訓、完訓或結訓之職前訓練參訓紀錄(不含適應期內離訓)。
課程內容
大綱 1. 兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(18小時):兒童及少年福利服務意涵、社區保母系統等相關政策、兒童人權與保護、兒童教育及照顧相關福利服務法規、福利措施與資源運用的介紹、兒童福利與權益保障的趨勢與未來展望。
2. 嬰幼兒發展(18小時):嬰幼兒發展的分期與各期特徵,嬰幼兒身體、語言、情緒、遊戲、社會行為、認知、性與性別發展概念與影響因素,嬰幼兒「氣質」之介紹與相對應的照顧與保育,嬰幼兒發展評估與量表之使用、發展遲緩兒童認識及性別平等觀念。
3. 親職教育與社會資源運用(18小時):父母的角色、教養態度與方法,家庭支持與親職的社會資源與運用。保母與嬰幼兒父母及與嬰幼兒溝通之技巧、保母與嬰幼兒父母關係之建立與維持、書寫保育日誌的意義與技巧、合作備忘錄事宜、不同家庭型態的親職教育。
4. 托育服務概論及專業倫理(18小時):托育服務之起源與主要內容、工作的重點、原則。各類教保工作的意義與內容、保母工作之意義與內容。優良保母的特質、保母工作相關法規的認識、保母工作倫理、倫理兩難情境探討。
5. 嬰幼兒環境規劃及活動設計(18小時):嬰幼兒生活規劃:嬰幼兒的生活規律與環境規劃(餵食、清潔、休息、遊戲等之規劃)、托育環境的安全與評估、家庭與社區資源的介紹與運用、家庭與托嬰中心的環境對嬰幼兒的身心的影響。托育環境的規劃與布置:動線考慮、工作便利、安全性。嬰幼兒年/月齡各階段發展的遊戲與活動設計、適性玩具的選擇與應用。嬰幼兒環境規劃及活動設計應加入性別平等觀念。
6. 嬰幼兒照護技術(18小時):嬰幼兒的生活照顧(餵食、清潔、沐浴等)之實習或模擬練習,保母術科考試講習。
7. 嬰幼兒健康照護(18小時):嬰幼兒的營養與膳食設計、嬰幼兒的常見疾病、用藥常識、預防接種、照顧病童的技巧、事故傷害的預防、急救處理與操作實務。
8. 性別平等課程(3小時):性別工作平等法、性別歧視的禁止、促進平等的措施。 什麼是工作場所性騷擾、防止工作場所性騷擾。 什麼是就業歧視、禁止就業歧視的規定、如何消弭職場的就業歧視、性別歧視的現象。
9. 就業市場趨勢分析與求職技巧(4小時):托育人員就業市場分析、就業市場趨勢、職場最愛、職業工作倫理與道德、非典型勞動關係及勞工自我保障、完整個人資料整理、履歷表撰寫技巧、求職技巧與求職陷阱、面試前準備、面試禮儀、面試Q&A
錄訓方式
甄試方式 筆試/口試
筆試說明 筆試題目共40題,每題2.5分。考試範圍從(保母技術士)學科範圍出題下載題庫位置 http://cycnu.cylabor.org/cycnu-exam-file
口試說明 以評估報名者參訓歷史、近半年求職歷程、訓後生涯規劃及適訓綜合評估等納入綜合考量予以評分。
其他說明 1.錄訓通知方式:除公佈於本會網站及本會公布欄,並一一以電話通知本人甄選合格者,依甄選成績高低順序正取40名,餘依序備取。 2.報到日期為109年05月30日,並攜帶相關文件辦理報到。
錄訓說明 1、報名起迄日期:自簽約日起至109年05月19日。 2、甄試日期:109年05月22日。 3、報名資格合格者參加甄試。 4、民眾報名參訓時應檢附「學員報名資料卡暨使用個人資料告知書」、「報名參訓資格審查切結書」、「查詢個人相關資料同意書」簽名切結。 5、甄選方式: (1)筆試:(占50%)。 (2)口試:(占50%):口試項目以評估報名者參訓歷史、近半年求職歷程、訓後生涯規劃及適訓綜合評估等納入綜合考量予以評分。 (3)報名截止日下午5:00止,於「臺灣就業通/職訓課程」網站上報名。 (4)合格分數:筆試+口試成績達60分 6、錄訓:依甄選成績及名次依序錄訓
權益說明

一、參加分署自辦職前訓練課程者,補助全額訓課費用。

二、除上述參加分署自辦職前訓練程者外,各職前訓練免負擔費用學員身分別加及參訓權益說明如下:

(一)就業保險被保險人失業者:

  1. 就業保險被保險人非自願離職失業者
  2. 就業保險被保險人自願離職失業者

(二)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者:

  1. 獨力負擔家計者
  2. 中高齡者
  3. 身心障礙者
  4. 原住民
  5. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者
  6. 長期失業者
  7. 二度就業婦女
  8. 家庭暴力被害人者
  9. 更生受保護人者
  10. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

(三)其他弱勢對象失業者:

  1. 跨國(境)人口販運被害人之失業者
  2. 無戶籍國民之失業者
  3. 無國籍人民之失業者
  4. 因犯罪被害之失業者
  5. 因重大災害受災之失業者
  6. 受貿易自由化影響失業者
  7. 自立少年之失業者
  8. 其他經直轄市、縣(市)政府或其委託計畫之社工人員訪視評估確有經濟困難,且有就業意願之失業者
  9. 年滿65歲以上之失業者

※具備前述各項身分之失業者,如加保於職業工會、農會或漁會,得以「報名參訓資格審查切結書」切結確實無工作,而以原失業者身分免費參訓。

※非屬前述各項身分、且參加職業工會、農會或漁會勞工保險之被保險人,比照一般國民參加失業者職業訓練,須自行負擔20%之訓練費用。

三、參加全日制職業訓練期間得申請職業訓練生活津貼

(一)全日制職業訓練,應符合下列條件:

  1. 訓練期間1個月以上。
  2. 每星期訓練4日以上。
  3. 每日訓練日間4小時以上。
  4. 每月總訓練時數100小時以上。

(二)參訓期間得申請職業訓練生活津貼身分別

  1. 非自願離職失業者
    1. 需於報名截止日前先至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適訓評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參加全日制職業訓練,經甄試錄訓後,其職業訓練生活津貼由勞工保險局發放。
    2. 非自願離職失業者如同時具有下列第2-11項所列身分者,應優先以非白願離職身分申請就業保險法職業訓練生活津貼。若未優先申請就業保險法職業訓練生活津貼,將不予核撥就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼,系統會持續勾稽至結訓後2年,若發現有違反規定之情形,將撤銷及追繳已領取之津貼。
  2. 獨力負擔家計者:本人及受扶養親屬戶口名簿影本(受撫養親屬年滿15歲至65歲者,需再檢具「在學證明書」或「無工作能力證明」文件影本)。
  3. 中高齡者:指年滿45歲至65歲之間者。(以開訓日為計算標準)。
  4. 身心障礙者:指領有身心障礙手冊者。
  5. 原住民:戶口名簿已登記原住民者。
  6. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者:指鄉鎮區公所開立的低收入戶或中低收入戶中之證明。
  7. 長期失業者:指連續失業期間達1年以上,且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上,並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
  8. 二度就業婦女:因家庭因素離開職場兩年以上的婦女。
  9. 家庭暴力被害人:直轄市、縣(市)政府開立之家庭暴力及性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
  10. 更生受保護人:由財團法人台灣更生保護會或地方法院檢察署觀護人士開立的證明書。
  11. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

四、前述各項身分別需經各主辦單位依法認定後使得生效

其他說明

上述甄試方式及主要內容逕洽訓練單位。

上述甄試方式及主要內容概述如下:

  1. 錄訓通知:經委託單位核定公告錄訓名單後依報名者所填聯絡電話或簡訊方式通知。
  2. 正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到結束尚有缺額時,得依備取順序通知遞補。逾時或未依規定辦理報到或遞補者,視同放棄參訓資格。
備註

一、退費標準:已報名繳費學員因故無法參訓,得於開訓前申請退還所繳費用,未於開訓前申請者,除該班次停辦外,一律不予退還。

二、經費來源:勞動部勞動力發展署就業保險基金、就業安定基金、公務預算項下支應。

本網頁課程資訊如與訓練單位公告事項不符時,仍以訓練單位公告資訊為準,恕不另行通知。