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  • BS07托育人員職前平日1班第 01期
課程代碼 訓練單位 上課地點 聯絡方式 報名期間 訓練期間 備註
141911 高雄市輔育人員職業工會 (81244)高雄市小港區高雄市小港區平和南路185號 窗口:楊秀彥
電話:07-3356016分機
109/6/18 09:00
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109/7/7 16:00
109/7/15
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109/8/25
訓練學員數:40
目前報名人數:67
訓練目標
訓練職類 褓姆
緣由 衛福部於108年11月7日宣布109年1月起,托育補助延長至滿2歲未屆滿3歲幼兒。教育部也計畫於民國113年達到經合組織國家2歲平均入園率33%為目標,且鼓勵各地方政府、幼兒園增設2歲專班。再者,高雄市於今(108)年度增設4家托育公共社區家園,陸續發展新興托育服務型態與空間,解決家庭扶養經濟的被需求,因此可信賴、具備托育專業背景的托育工作者的人力需求跟隨提升。本會成立以來積極推動兒童及婦女福利服務、保障托育和教保工作者權益為宗旨,也希望透過持續培育托育專才,因應現令政策驅鞭變動之下,所增幅不少的托育需求,以促發我們臺灣人民生活品質。
課程目標 一、課程目標: 本課程目標在建立托育人員服務所需之知識、技能以及培育具服務熱忱之托育工作之人才,包含:托兒相關法令、專業倫理、兒童福利基本概念、嬰幼兒發展輔導技巧、嬰幼兒基本生活與營養知識、衛生保健知識與照顧、急救訓練與技巧、嬰幼兒遊戲與活動設計、親子關係與互動技巧、家庭管理與資源應用等。習得之技能包含:洗澡、為幼兒刷牙、使用牙線清潔牙縫;沖奶餵食、副食品調製;教幼兒上廁所、教幼兒洗手、和幼兒一起看圖畫書或玩麵糰;心肺復甦術、傷口處理等技能。 二、 就業展望: 鼓勵取得結訓資格學員參加保母技術士證照考試,並推動學員依個人 專長和興趣選擇成為居家或機構式居家托育,抑是托育相關領域專業人 才,加強家庭與社區育兒資源互聯。
就業展望 將鼓勵合格學員通過保母單一級考試,另外將鼓勵合格學員成為居家或托嬰中心之專業保母,將保母相關技能貢獻於需要的家庭及社區。
課程資料
訓練費用-學員自行負擔 2520 元
訓練費用-政府負擔費用 10080 元
報名期間 109/6/18 09:00 ~ 109/7/7 16:00
甄試日期 109/7/9
訓練期間 109/7/15~109/8/25
訓練時數 160 小時
訓練時段 日間(上午或下午)
訓練單位 高雄市輔育人員職業工會
聯絡窗口 楊秀彥
聯絡電話 07-3356016分機
上課地點所在地(學科) (81244)高雄市小港區高雄市小港區平和南路185號
上課地點所在地(術科) (80242)高雄市苓雅區高雄市苓雅區中山二路412號6樓之五
上課地點所在地(報名) (80242)高雄市苓雅區高雄市苓雅區中山二路412號6樓之五
是否為全日制課程
是否開放隨班附讀
是否適用學習獎勵金課程
是否為政策性課程
參訓資格
年齡(起~迄) 20歲(含)以上 ~不限
學歷 不限
其他條件 一、身心健康、無不良嗜好及傳染病。 二、 具擔任托育人員服務工作熱忱者。 三、 未具日間在學學生身分。 四、 年滿20歲以上之失業者、初次就業待業者及具勞工保險(含漁民保險)、 農民健康保險被保險人身分之在職勞工、性別不拘,且符合下列資格之 一: (一)具本國籍。 (二)與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留之外國人、大陸地區 人民、香港居民或澳門居民。 (三)符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍 之無戶籍國民,或取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無 國籍人民,並依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許 可者。 (四)跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。 (五)停業或廢止之自營作業者、公司或行(商)號負責人(含有限公司及股份有 限公司之董事)以「在職」身分參訓。
課程內容
大綱 1. 兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(1)(3小時):兒童及少年字服務意涵
2. 兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(2)(3小時):居家托育服務中心等相關政策
3. 兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(3)(3小時):兒童人權與保護
4. 兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(4)(3小時):兒童教育及照顧相關福利服務法規
5. 兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(5)(3小時):福利措施與資源運用的介紹
6. 兒童及少年福利與權益保障相關法規導論(6)(3小時):兒童福利與權益保障的趨勢與未來展望及就業市場趨勢分析
7. 嬰幼兒發展(1)(3小時):嬰幼兒發展的分期與各期特徵
8. 嬰幼兒發展(2)(3小時):嬰幼兒身體、語言、情緒、遊戲、社會行為、認知概念與影響因素
9. 嬰幼兒發展(3)(3小時):性與性別發展概念與影響因素
10. 嬰幼兒發展(4)(3小時):嬰幼兒氣質之介紹與相對應得照顧與保育
11. 嬰幼兒發展(5)(3小時):嬰幼兒發展評估與量表之使用
12. 嬰幼兒發展(6)(3小時):發展遲緩兒童認識及性別平等觀念
13. 親職教育與社會資源運用(1)(3小時):父母的角色、教養態度與方法
14. 親職教育與社會資源運用(2)(3小時):家庭支持與親職的社會資源與運用
15. 親職教育與社會資源運用(3)(3小時):保母與嬰幼兒父母及與嬰幼兒溝通之技巧
16. 親職教育與社會資源運用(4)(3小時):保母與嬰幼兒父母關係之建立與維持
17. 親職教育與社會資源運用(5)(3小時):書寫保育日誌的意義與技巧
18. 親職教育與社會資源運用(6)(3小時):合作備忘錄事宜、不同家庭型態的親職教育
19. 托育服務概論及專業倫理(1)(3小時):托育服務之起源與主要內容、工作的重點、原則
20. 托育服務概論及專業倫理(2)(3小時):各類教保、保母工作的意義與內容
21. 托育服務概論及專業倫理(3)(3小時):優良保母的特質
22. 托育服務概論及專業倫理(4)(3小時):保母工作相關法規的認識
23. 托育服務概論及專業倫理(5)(3小時):保母工作倫理、倫理兩難情境探討
24. 托育服務概論及專業倫理(6)(3小時):保母情緒管理
25. 嬰幼兒照護技術(1)(10小時):嬰幼兒的生活照顧之實習或模擬練習,保母術科考試講習--清潔區
26. 嬰幼兒照護技術(2)(10小時):嬰幼兒的生活照顧之實習或模擬練習,保母術科考試講習--調製區
27. 嬰幼兒照護技術(3)(7小時):嬰幼兒的生活照顧之實習或模擬練習,保母術科考試講習--遊戲區
28. 嬰幼兒照護技術(4)(10小時):嬰幼兒的生活照顧之實習或模擬練習,保母術科考試講習--安全醫護區
29. 嬰幼兒環境規劃及活動設計(1)(3小時):嬰幼兒的生活規律與環境規劃(餵食、清潔、休息、遊戲等之規劃)
30. 嬰幼兒環境規劃及活動設計(2)(3小時):托育環境的安全與評估、家庭與社區資源的介紹與運用
31. 嬰幼兒環境規劃及活動設計(3)(3小時):家庭與托嬰中心的環境對嬰幼兒的身心的影響
32. 嬰幼兒環境規劃及活動設計(4)(3小時):托育環境的規劃與布置:動線考慮、工作便利、安全性
33. 嬰幼兒環境規劃及活動設計(5)(3小時):嬰幼兒年/月齡各階段發展的遊戲與活動設計
34. 嬰幼兒環境規劃及活動設計(6)(3小時):適性玩具的選擇與應用
35. 嬰幼兒健康照護(1)(3小時):嬰幼兒的營養與膳食設計
36. 嬰幼兒健康照護(2)(3小時):嬰幼兒常見的疾病
37. 嬰幼兒健康照護(3)(3小時):用藥常識、預防接種
38. 嬰幼兒健康照護(4)(3小時):照顧病童的技巧
39. 嬰幼兒健康照護(5)(3小時):事故傷害的預防
40. 嬰幼兒健康照護(6)(3小時):急救處理與操作實務
41. 求職技巧(3小時):求職技巧課程
42. 職場實習實務(12小時):實習
錄訓方式
甄試方式 筆試/口試
筆試說明 1.考試當天請攜帶准考證及國民身分證或有效期間之居留證等身分證明文件以供查驗。 2.筆試測驗開始15分鐘後不得進入試場應試,視為缺考;缺考或違反筆試考場規定情節重大者,不得參加口試。 3.採筆試及口試二階段各佔50%辦理。筆試前,應查驗報名者身分及資格。筆試加口試總成績達60分以上使得錄訓為原則。
口試說明 1.需通過筆試方能進入口試階段(參加口試人數以預訓人數之2倍為原則,並依筆試測驗成績高低,依序選取參加口試者) 2.考試當天請攜帶准考證及國民身分證或有效期間之居留證等身分證明文件以供查驗。 3.口試時間: 下午13:30點起,分梯次進行。 4.由2名(含)以上之就業服務人員或具相關專業之專家學者擔任口試委員。 5.口試期間全程錄音或錄影。 6.口試項目包含學員之參訓身份、參訓歷史、近半年求職歷程、訓後生涯規劃及適訓綜合評估等項目,並依口試情形綜合評估其適訓狀況。 7.經甄選評分後,錄取正取核准上課人數40人,並另備取15名。
其他說明 甄試公告: 1.筆試試題答案與筆試通過名單,於甄試當天中午12點00分後於考試現場公告。 2. 甄試結果包含錄取名單(含備取名單)、最低錄取分數、筆試試題及答案。 (四) 試題疑義、成績複查及申訴之作業原則: 1.參加甄試人員對於試題若有疑義,應於甄試日結束次日起3個(含)工作日內提出;對於甄試結果有異議欲申請成績複查或申訴者,應於甄試結果公告日起3個工作日內提出,逾期提出者,得不予受理。 參加甄試人員不得要求重新評閱、申請閱覽、提供各細項分數、複印答案卷(卡)或評審表,亦不得要求告知試題命製人員及監評人員之姓名或其他有關資料。
錄訓說明 一、經臺灣就業通網站報名,接獲通知後應備齊下述相關必要文件至本單位報名審核。 二、親自至現場報名請攜帶: (一)身分證和影本/正反面分開印。 (二)勞保投保明細表1份。(申請日期為開課前一個月內) (三)2吋正面彩色大頭相片2張。(近三個月內) (四)失業及特定身份相關證明文件(如推介單、無工作切結書等相關證明文件)。 (五) 持推介單報名者請持有註明「非自願性離職」推介單者或「符合就保法第24條規定之特定對象」、外籍配偶或大陸地區配偶身分之甄試者,甄試總成績以筆試加口試成績加權3%計算。 (六)凡符合資格者,一律採「甄選錄訓」,甄試成績合格者依成績名次錄訓 (七)必須先通過筆試,再進入口試甄選,依分數高低順序錄取。 (八)如總成績同分者,以筆試成績高者優先錄訓,筆試成績相同者,以口試評量項目配分最高之得分較高者優先錄訓。未參加筆試或口試者,一律不予錄訓。 (九)本班為職前班,具失業者資格者優先錄訓。
權益說明

一、參加分署自辦職前訓練課程者,補助全額訓課費用。

二、除上述參加分署自辦職前訓練程者外,各職前訓練免負擔費用學員身分別加及參訓權益說明如下:

(一)就業保險被保險人失業者:

  1. 就業保險被保險人非自願離職失業者
  2. 就業保險被保險人自願離職失業者

(二)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者:

  1. 獨力負擔家計者
  2. 中高齡者
  3. 身心障礙者
  4. 原住民
  5. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者
  6. 長期失業者
  7. 二度就業婦女
  8. 家庭暴力被害人者
  9. 更生受保護人者
  10. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

(三)其他弱勢對象失業者:

  1. 跨國(境)人口販運被害人之失業者
  2. 無戶籍國民之失業者
  3. 無國籍人民之失業者
  4. 因犯罪被害之失業者
  5. 因重大災害受災之失業者
  6. 受貿易自由化影響失業者
  7. 自立少年之失業者
  8. 其他經直轄市、縣(市)政府或其委託計畫之社工人員訪視評估確有經濟困難,且有就業意願之失業者
  9. 年滿65歲以上之失業者

※具備前述各項身分之失業者,如加保於職業工會、農會或漁會,得以「報名參訓資格審查切結書」切結確實無工作,而以原失業者身分免費參訓。

※非屬前述各項身分、且參加職業工會、農會或漁會勞工保險之被保險人,比照一般國民參加失業者職業訓練,須自行負擔20%之訓練費用。

三、參加全日制職業訓練期間得申請職業訓練生活津貼

(一)全日制職業訓練,應符合下列條件:

  1. 訓練期間1個月以上。
  2. 每星期訓練4日以上。
  3. 每日訓練日間4小時以上。
  4. 每月總訓練時數100小時以上。

(二)參訓期間得申請職業訓練生活津貼身分別

  1. 非自願離職失業者
    1. 需於報名截止日前先至公立就業服務機構安排職訓諮詢,經適訓評估後持該機構開立之「職業訓練推介單」及「就業保險職業訓練生活津貼給付申請書及給付收據」報名參加全日制職業訓練,經甄試錄訓後,其職業訓練生活津貼由勞工保險局發放。
    2. 非自願離職失業者如同時具有下列第2-11項所列身分者,應優先以非白願離職身分申請就業保險法職業訓練生活津貼。若未優先申請就業保險法職業訓練生活津貼,將不予核撥就業促進津貼實施辦法職業訓練生活津貼,系統會持續勾稽至結訓後2年,若發現有違反規定之情形,將撤銷及追繳已領取之津貼。
  2. 獨力負擔家計者:本人及受扶養親屬戶口名簿影本(受撫養親屬年滿15歲至65歲者,需再檢具「在學證明書」或「無工作能力證明」文件影本)。
  3. 中高齡者:指年滿45歲至65歲之間者。(以開訓日為計算標準)。
  4. 身心障礙者:指領有身心障礙手冊者。
  5. 原住民:戶口名簿已登記原住民者。
  6. 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者:指鄉鎮區公所開立的低收入戶或中低收入戶中之證明。
  7. 長期失業者:指連續失業期間達1年以上,且辦理勞工保險退保當日前3年內保險年資合計滿6個月以上,並於最近1個月內(指開訓日前1個月內)有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
  8. 二度就業婦女:因家庭因素離開職場兩年以上的婦女。
  9. 家庭暴力被害人:直轄市、縣(市)政府開立之家庭暴力及性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
  10. 更生受保護人:由財團法人台灣更生保護會或地方法院檢察署觀護人士開立的證明書。
  11. 其他經中央主管機關認為有必要者:
    1. 新住民(依促進新住民就業補助作業要點):指與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。
    2. 性侵害被害人(依促進家庭暴力及性侵害被害人就業補助作業要點):直轄市、縣(市)政府開立之性侵害被害人身分證明文件、保護令影本或判決書影本。
    3. 就業弱勢少年:指15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年。

四、前述各項身分別需經各主辦單位依法認定後使得生效

其他說明

上述甄試方式及主要內容逕洽訓練單位。

上述甄試方式及主要內容概述如下:

  1. 錄訓通知:經委託單位核定公告錄訓名單後依報名者所填聯絡電話或簡訊方式通知。
  2. 正取人員應依規定時間及地點,備妥應備文件辦理報到事宜;報到結束尚有缺額時,得依備取順序通知遞補。逾時或未依規定辦理報到或遞補者,視同放棄參訓資格。
備註

一、退費標準:已報名繳費學員因故無法參訓,得於開訓前申請退還所繳費用,未於開訓前申請者,除該班次停辦外,一律不予退還。

二、經費來源:勞動部勞動力發展署就業保險基金、就業安定基金、公務預算項下支應。

本網頁課程資訊如與訓練單位公告事項不符時,仍以訓練單位公告資訊為準,恕不另行通知。